QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN CỬA HÀNG TRƯỞNG

Hoa Sen Home là Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất của Tập đoàn Hoa Sen- đơn vị hàng đầu, có kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tôn thép tại Việt Nam với gần 500 chi nhánh – cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc và kênh xuất khẩu đến hơn 87 quốc gia, vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, đầy nhiệt huyết và đam mê để tham gia vào chương trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Cửa Hàng Trưởng, nhằm mục tiêu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng đảm nhận các vị trí quản lý trong tương lai.
BẠN LÀ SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG? HAY BẠN ĐÃ ĐI LÀM HƠN 1 NĂM VÀ ĐANG LOAY HOAY ĐỊNH HƯỚNG LẠI BẢN THÂN, VÀ ĐANG TÌM KIẾM MỘT LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP RÕ RÀNG HƠN?
Khám phá Chương Trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Cửa Hàng Trưởng- nơi chúng tôi cùng bạn xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển cá nhân, dựa trên điểm mạnh và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới. Hãy cùng chúng tôi khởi đầu hành trình này!
BẠN SẼ LÀM GÌ?
- Thực hiện thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
- Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ, và quản lý.
- Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế.
- Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
- Giai đoạn 2: 12- 24 tháng: Làm việc thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
- Giai đoạn 3: 24- 48 tháng: Đào tạo và bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
- Giai đoạn 4: Từ 48 tháng trở đi: Đào tạo và bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh Tỉnh trên toàn quốc
- Giai đoạn 1: Trong 6- 12 tháng đầu tiên: Học việc và bố trí công việc tập sự tại các đơn vị của Tập đoàn
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp)
LỘ TRÌNH GIA NHẬP
- Vòng 1/ Điền thông tin ứng tuyển
- Vòng 2/ Làm bài test online
- Vòng 5/ Nhận lộ trình đào tạo và bắt đầu hành trình
- Vòng 4/ Phỏng vấn trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc
- Vòng 3/ Phỏng vấn online
Lưu ý quan trọng: Phòng Tuyển dụng chỉ liên hệ những Hồ sơ đạt yêu cầu, thời gian mỗi vòng tối đa là 7 ngày làm việc

- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
- Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
- Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: "Trung thực- Cộng đồng- Phát triển"
- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
- Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (IELTS: từ 5.0/ TOEFL: từ 57 điểm/ TOEIC: từ 550 điểm trở lên/ Hoặc các chứng chỉ khác tương đương/ Đối với tiếng Hoa: Chứng chỉ HSK 4 trở lên hoặc tương đương)
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 1 năm.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 04:10:02