Quản Trị Viên Dự Nguồn - Kế Hoạch Cung Ứng

TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH QTVDN
Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN- DÀNH CHO CÁC CÔNG TY CON/NHÀ MÁY THUỘC TẬP ĐOÀN HOA SEN (QTVDN) được khởi động với quy mô rộng khắp cả nước cùng khung chương trình đào tạo,
phát triển và lộ trình thăng tiến được thiết kế khoa học, các chế độ phúc lợi hấp dẫn nhằm mục đích tuyển chọn những bạn trẻ
tài năng đang khát khao, mong muốn dấn thân hết mình để phát triển sự nghiệp tại các Nhà máy sản xuất của Tập đoàn Hoa Sen.
Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia
Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN
với lộ trình được chia làm
04 giai đoạn

Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Kỹ sư/Nhân viên tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn (09 tháng). QTVDN sẽ được tìm hiểu về văn hóa Hoa Sen, được đào tạo những kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và trải nghiệm làm việc thực tế. Sau đó, sẽ được đánh giá và xem xét để bổ nhiệm chức danh Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận.
Giai đoạn 02: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận (09 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng.
Giai đoạn 04: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản đốc/Trưởng phòng (24 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và đánh giá, xem xét điều kiện hoàn thành chương trình để bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc.
Giai đoạn 03: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng (12- 18 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản đốc/Trưởng phòng.

Sau khi hoàn thành chương trình QTVDN, nhân sự sẽ tiếp tục được đào tạo và đánh giá theo lộ trình phát triển sự nghiệp của Tập đoàn Hoa Sen.

- Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Logistics... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm tại các Công ty con/Nhà máy.

​-
Giới tính:

Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
Nam/ Nữ, tuổi từ 22- 25

- Kinh nghiệm:

Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.

- Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.

- Khác:

Ưu tiên tuyển dụng nhân sự cư trú tại địa phương hoặc các Tỉnh/Thành lân cận các Công ty con/Nhà máy.
Phù hợp với văn hóa 10 chữ T của Tập đoàn Hoa Sen.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- QTVDN được hưởng mức thu nhập cạnh tranh trong suốt thời gian tham gia:

Giai đoạn 02, 03, 04: Áp dụng theo chính sách thu nhập dành riêng cho QTVDN tại các Công ty con/Nhà máy
Giai đoạn 01: (13.000.000 – 15.000.000) đ/tháng + Phụ cấp dự nguồn

- QTVDN được tham gia vào khung chương trình đào tạo thiết kế dành riêng cho QTVDN bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, năng lực quản lý nhân sự để hoàn thành công việc và phát triển sự nghiệp tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn Hoa Sen.
- QTVDN được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách đang hiện hành tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn Hoa Sen.

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24 và Bảo hiểm cho người thân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí
Lộ trình đào tạo rõ ràng và cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 16:05:02