Quản Trị Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng
- Tiếp nhận phiếu Yêu cầu nhân sự, đăng tin tuyển dụng, thực hiện rà soát hồ sơ ứng viên, tuyển dụng ứng viên thực tế theo nhu cầu.
- Xây dựng được nguồn dữ liệu data ứng viên phong phú, quản lý, quản trị trang Fanpage Tuyển dụng Công ty, mở rộng và tìm kiếm các kênh tuyển dụng.
Đào tạo, KPIs
- Vận hành hệ thống đánh giá KPIs hàng tháng
- Triển khai tổ chức lớp đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài"
- Xây dựng kế hoạch đào tạo

Trình độ:
- Độ tuổi từ 22 đến 26 tuổi
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên Nam, có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, Đơn vị công tác khác nhau tại Tập đoàn.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật...
- Hoặc có kết quả học tập từ loại Khá trở lên đối với các sinh viên năm cuối sắp tốt nghiệp.
Kỹ năng:
- Ngoại ngữ (tiếng Anh) loại khá trở lên.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
- Ưu tiên tuyển dụng nhân sự cư trú tại BR- VT
- Có Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tíc.

Chế độ nghỉ phép
Thưởng lễ tết, sinh nhật, ngày thành lập công ty
Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
Xét tăng qua từng giai đoạn
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24 giờ
Lương từ 9 triệu trở lên
Được đào tạo nghiệp vụ theo lộ trình

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-01 14:30:03