Quay Phim

Giám sát thiết lập kĩ thuật và tổ chức hình ảnh để đảm bảo chất lượng hình ảnh tối ưu.
Làm việc với bộ phận hậu kỳ để định hướng chỉnh màu, hiệu ứng hình ảnh theo đúng concept.
Làm việc với đạo diễn, biên tập viên để xác định phong cách hình ảnh, ngôn ngữ thị giác cho dự án.
Đề xuất các giải pháp kỹ thuật sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Kiểm soát hình ảnh trong suốt quá trình quay, đảm bảo bám sát ý tưởng ban đầu.
Lên kế hoạch quay phim, bao gồm góc máy, ánh sáng, cách di chuyển máy quay
Chịu trách nhiệm về hình ảnh, bố cục, ánh sáng, màu sắc và chuyển động của máy quay trong một sản phẩm hình ảnh (TVC, chương trình truyền hình, video ngắn, phim tài liệu…).

- Am hiểu về khả năng biên tập, xử lý video là một lợi thế.
- Am hiểu về ánh sáng, ống kính, màu sắc, framing và chuyển động máy quay.
- Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
- Gửi CV kèm Portfolio sản phẩm
- Có kĩ năng về kĩ thuật quay phim và am hiểu về các thiết bị quay cơ bản
- Sáng tạo, sẵn lòng học hỏi và đề xuất ý tưởng mới
- Ưu tiên ứng viên có bằng chuyên ngành Quay phim
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng quản lý thời gian tốt.
- Độ tuổi: từ 23 tuổi – 30 tuổi
- Có ít nhất: 2 năm kinh nghiệm liên quan đến sản xuất video lĩnh vực quay phim và chỉnh sửa video
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
Có tư duy thị giác tốt, khả năng sáng tạo mạnh mẽ.
- Hiểu biết về hậu kỳ (color grading, VFX) là một lợi thế.

- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
- Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
- Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án 2- 3+ tháng lương/năm;
- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
- Mức lương chính thức: 12 – 15 triệu+/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực;
Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:
- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.
- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
- Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;
Phúc lợi khác:
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.
- Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-17 22:25:03