Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh (Quảng Nam)

Thực hiện một số hoạt động theo yêu cầu của khu vực kinh doanh và Ban giám đốc
Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ, định hướng phát triển nhân sự cấp phòng
Lập kế hoạch kinh doanh theo định kỳ tháng, quý, năm cho toàn phòng
Báo cáo hoạt động kinh doanh cho cấp trên và các bộ phận có liên quan
Tuyển dụng, phỏng vấn, phát triển và quản lý nhân sự

Độ tuổi: từ 25 đến 45
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tối thiểu 1 năm trở lên
Bằng cấp: tối thiểu từ Cao đẳng, Đại học trở lên
Ưu tiên các ứng viên đến từ các ngành tài chính, ngân hàng, dịch vụ

Thưởng tuyển dụng :
1- 3- 5 triệu/ Ứng viên tuyển dụng.
Thưởng doanh số tuyển dụng mới.
Thưởng tháng doanh số nhóm.
Thưởng quý
Thưởng nóng doanh số phòng : 1- 10 triệu/tháng.
Thưởng tích luỹ dài hạn.
Tổng thu nhập từ
15- 50 triệu/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 01:00:03