R&D Executive

Đề xuất công thức mới phù hợp với mô hình từng địa điểm;
– Sắp xếp những buổi test sản phẩm để đảm bảo sự đồng nhất về chất lượng tại từng thời điểm và từng kích thước của sản phẩm.
– Đưa ra kế hoạch phát triển sản phẩm theo mùa/quý/năm;
– Báo cáo về hiệu quả của sản phẩm mới và phân tích doanh số theo nhóm sản phẩm nhằm nắm được nhu cầu số đông và có hướng đi phù hợp;
– Đào tạo nhân viên và kiểm soát chất lượng cho các điểm sau khi sản phẩm được phê duyệt;
– Làm việc cùng bộ phận MKT để lên hình ảnh cho quảng bá sản phẩm và phân tích hiệu quả sản phẩm/ chương trình;
– Phân tích độ phổ biến của sản phẩm và điều chỉnh để có sự phù hợp với sản phẩm nền từ hệ thống;
– Tìm kiếm và thử nghiệm thức uống theo xu hướng mới nhằm đa dạng menu;
– Cập nhật về xu hướng thức uống của đối tượng cùng mô hình và thức uống của đối tượng khách hàng mục tiêu;
– Lấy ý kiến và điều chỉnh sản phẩm (nếu có) theo đánh giá của khách hàng.

– Có kinh nghiệm tham gia set up hoặc vận hành cửa hàng cà phê;
– Có kiến thức về cà phê và nhận định về xu hướng thức uống mới.
– Đã có kinh nghiệm từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương;
– Đã tham gia lớp đào tạo về kĩ năng barista;

– Lương: Thỏa thuận;
– Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;
– Thưởng 2 tháng lương hiệu quả công việc;
– Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;
– Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;
– Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;
– Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;
– Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH;
– Chăm sóc sức khỏe, massage và thư giãn tại phòng Spa của Công ty;
– Nghỉ phép hàng năm;
– Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;
– Thưởng 10% lợi nhuận của Công ty
– Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign- on bonus);
– Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;
– Phụ cấp cơm trưa và cafe;
– Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
– Lương tháng 13;
– Hỗ trợ gửi xe;
– Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;
– Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:25:27