R&D Leader (Research And Development Officer)

Nghiên cứu, phân tích thị trường, đưa ra định hướng phát triển các dòng sản phẩm thời trang, nguyên vật liệu cho từng giai đoạn
- Tham mưu, tư vấn, xử lý cho BLĐ các vấn đề liên quan đến Nghiên cứu và Phát triển mang lại hiệu quả cao nhất.
- Tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm, thị hiếu khách hàng, phân tích xu hướng tiêu dùng và thị trường
- Hỗ trợ các Bộ phận và Đơn vị có liên quan để tạo ra những sản phẩm phù hợp sứ mệnh và mục tiêu của công ty;
- Phát triển đội ngũ nhân sự R&D đủ về số lượng và chất lượng thực thi các chiến lược ngắn, trung và dài hạn.
- Nghiên cứu và phát triển, cải tiến các sản phẩm hiện có của công ty

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập, Khả năng giao tiếp, ứng xử khéo léo. Tạo động lực cho nhân viên.
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin, tổng hợp, phân tích số liệu và khả năng dự đoán các xu hướng trong tương lai
- Phẩm chất cá nhân: Chi tiết, cẩn thận, nhiệt tình và đam mê nghề nghiệp.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm là một lợi thế
- Kỹ năng làm việc nhóm

- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
- Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng các ngày lễ (tết), mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- Lộ trình thăng tiến cao tại Công ty thời trang có Tầm nhìn 2027 phát triển lên đến 700 Showroom trên toàn quốc;
- Thu nhập hấp dẫn cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực;
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
- Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
- Tham gia các hoạt động Du lịch, teambuilding, câu lạc bộ thể thao và các event gắn kết nội bộ;
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:05