Recruiter/Talent Acquisition(Tuyển Dụng Nhân Sự)

Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng
Chuẩn bị nội dung, hình ảnh đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/ quá trình tuyển dụng đầy đủ
Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng
Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Phụ trách quản lý các kênh tuyển dụng
Chịu trách nhiệm quản lý website, fanpage tuyển dụng và các tài khoản tuyển dụng của Công ty
Chịu trách nhiệm và tổng hợp kết quả phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt và theo dõi quá trình phỏng vấn với Khách hàng

- Khả năng chịu được áp lực cao, khi dự án cần cần
- Có từ 6 – 12 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng Mass. Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp quản lý thời gian tốt.
- Có kỹ năng tin học văn phòng – Excel tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.

- Được tham gia BHXH đầy đủ
- Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vần trực tiếp
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong môi trường năng động trẻ trung.
- Hàng tháng sẽ có lớp nghiệp vụ nâng cao kỹ năng/ nghiệp vụ chuyên môn.
- Thưởng lễ, Lương tháng 13, Quà sinh nhật,…vvv
- Lương gross: Thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty;…vvv

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 19:15:02