RECRUITMENT AND TRAINING STAFF

- Làm việc cùng các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc và vị trí cần tuyển.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mới.
- Báo cáo và cập nhật kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ tuyển dụng.
- Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên

- Lưu trữ hồ sơ và hỗ trợ các công việc hành chính khác.

*PHÚC LỢI:

- Bảo hiểm 24/24

- Thưởng tháng 13, lễ, Tết, kết hôn, trợ cấp nuôi con nhỏ

- Bao cơm trưa, cơm tăng ca

- 14 ngày phép năm

- Xe đưa rước

- Nghỉ 2 thứ 7/tháng (sau khi ký hợp đồng chính thức)

- Có kiến thức và hiểu biết về thị trường lao động.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-07 16:20:02