Recruitment Consultant - Ha Noi

Về Asia White Collar (AWC)AWC là công ty headhunting & tư vấn nhân sự hoạt động tại Hà Nội, TP.HCM và Singapore, chuyên tuyển cấp trung–cao cho Công nghệ, Sản xuất, Tài chính và Hàng tiêu dùng. Chúng tôi chú trọng quy trình gọn gàng, hiểu biết thị trường và đạo đức nghề nghiệp.
Nhiệm vụ chính

(Đối với Consultant cấp cao) Mở rộng tệp khách hàng, phát triển mạng lưới.
Quản lý dữ liệu trên ATS, báo cáo KPI hàng tuần.
Sourcing, phỏng vấn, thẩm định ứng viên (LinkedIn, TopCV, referral...).
Nhận & phân tích yêu cầu tuyển dụng, tư vấn JD và mức lương.
Điều phối lịch phỏng vấn, theo sát phản hồi, hỗ trợ chốt offer.

- -
Key Responsibilities
About Asia White Collar (AWC)Asia White Collar is a headhunting & HR consulting firm with offices in Hanoi, HCMC and Singapore. We recruit mid- to senior- level talent for Technology, Manufacturing, Finance and FMCG clients. Our strengths: streamlined 360° process, deep market insight and strong professional ethics.

Take detailed job briefs and advise on JD & salary.
Coordinate interviews, gather feedback and support offer negotiation.
Maintain candidate/client data in ATS; report KPIs weekly.
Source, interview and assess candidates (LinkedIn, TopCV, referrals, etc.).
(Senior level) Grow client portfolio and professional network.

Ưu tiên có mạng lưới trong Công nghệ, Sản xuất, Tài chính và FMCG; biết tiếng Trung/Hàn/Nhật là lợi thế.
Giao tiếp & đàm phán tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
Tốt nghiệp đại học hoặc kinh nghiệm tương đương.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng/headhunting
Tư duy dịch vụ, làm việc độc lập, chịu áp lực KPI.

- -

Strong communication & negotiation in Vietnamese and English.
Service mindset, self- driven, able to meet KPI pressure.
Existing network in Tech/Manufacturing/Finance/FMCG preferred; Mandarin/Korean/Japanese a plus.
1+ years recruitment/headhunting experience.
Bachelor’s degree or equivalent experience.

Thu nhập cạnh tranh: lương cứng + hoa hồng + thưởng hiệu suất.
12 ngày phép/năm, 1–2 ngày WFH/tuần (sau thử việc).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đào tạo nội bộ định kỳ.
BHXH đầy đủ.

–

Competitive package: base salary + commission + performance bonuses.
12 annual leave days, 1–2 WFH days/week after probation.
Clear career path and regular in- house training.
Full statutory insurance.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-22 00:30:03