Recruitment Executive

- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,…
- Tổ chức / hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp
- Tham gia phỏng vấn các vị trí được phân quyền theo quy trình tuyển dụng
- Thỏa thuận với nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng và quảng bá hình ảnh của Công ty
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý

- Độ tuổi phù hợp từ 22 - 26 tuổi.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương tự trong doanh nghiệp.
- Đã tốt nghiệp trình độ Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực, Con người, và các ngành liên quan khác.
- Có Networking tốt trong ngành.
- Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại
- Có cơ hội làm việc, thăng tiến, ổn định lâu dài.
- Được đóng BHYT, BHXH, chế độ BH thất nghiệp.
- Hưởng các phúc lợi khác tùy theo quy định của doanh nghiệp.
- Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 16:56:29