VỀ CÔNG TY
HIMCOM- thành viên của Tập đoàn Emmaus, công ty Outsourcing về Nhân sự. Chúng tôi tự hào là đối tác cung cấp dịch vụ nhân sự cho các công ty và tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam. Các lĩnh vực kinh doanh chính của chúng tôi bao gồm HR Outsourcing, Payroll, Labor Dispatch, BPO, và Call Center. HIMCOM hiện đang tìm kiếm vị trí Recruitment Executive (Mass Project): Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ PM dự án, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
HIMCOM luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
VAI TRÒ
– Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
– Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên
– Trực tiếp phỏng vấn ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng
– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
– Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí
– Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ PM dự án, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
– Khả năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén trong tuyển dụng
– Từ 1 năm kinh nghiệm trong tuyển Mass
– Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong tác phong làm việc
– Có khả năng thống kê, phân tích báo cáo về hoạt động tuyển dụng
– Có khả năng đánh giá con người, có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến
– Có kỹ năng tạo nguồn đa dạng
QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
– Mức lương: Cạnh tranh
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
Trang thiết bị & Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
– Công tác phí
Phát triển sự nghiệp
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
Môi trường làm việc
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi một bản CV cá nhân về Glints
Công ty TNHH HIMCOM: Trụ sở chính tại Tòa nhà số 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường ĐaKao, Quận 1, Tp HCM
Thời gian làm việc: 08h30- 17h30 (nghỉ giữa trưa: 12h00- 13h00) từ thứ 2- thứ 6
Thông tin liên hệ: Hotline/Zalo Mr. Duy Le- 0909.967.365
