Recruitment Intern

● Đăng tin tuyển dụng trên các tất cả các kênh tuyển dụng, mạng xã hội để tiếp cận và thu hút ứng viên.
● Nhận danh sách các vị trí cần tuyển dụng từ Leader.
● Báo cáo định kỳ cho Leader và đề xuất các phương án để tuyển dụng hiệu quả.
● Trao đổi và giải đáp thắc mắc của Ứng viên về vị trí và yêu cầu tuyển dụng (nếu có).
● Tìm kiếm các kênh đăng tuyển dụng mới.
● Các công việc khác theo sự trao đổi từ Leader.

● Có định hướng công việc về lĩnh vực Tuyển dụng.
● Thời gian thực tập tối thiểu 03 tháng, có thể tiếp tục thực tập 03- 06 tháng tiếp theo nếu làm tốt.
● Làm việc tối thiểu 07 buổi/tuần (buổi sáng hoặc buổi chiều, thời gian sắp xếp linh động).
● Sinh viên năm 3, 4 các trường Đại học/Cao đẳng không yêu cầu về chuyên ngành.
● Có laptop cá nhân.
● Giao tiếp tốt và tinh thần học hỏi cao.

● Thu nhập = Phụ cấp thực tập + hoa hồng.
● Thời gian làm việc linh động sắp xếp theo thời gian biểu cá nhân.
● Xác nhận thực tập cho sinh viên năm cuối.
● Tiếp cận với thị trường tuyển dụng IT, một trong những ngành cực kỳ HOT trong thời đại công nghệ 4.0.
● Cơ hội phát triển & nâng cao mạng lưới kết nối một cách chuyên nghiệp & rộng lớn.
● Gửi xe miễn phí.
● Hoa hồng: Khoản tiền thưởng cho các vị trí do bạn phụ trách có “Ứng viên nộp hồ sơ”.
● Phụ cấp thực tập: 1.200.000 đ/tháng (nếu làm Fulltime từ Thứ 2- Thứ 6), Partime tính theo buổi làm thực tế, ít nhất 7 buổi/ tuần- đảm bảo số buổi theo quy định.
● Hướng dẫn tận tình, đồng nghiệp thân thiện quan tâm giúp đỡ nhau.
● Được trải nghiệm công việc thật, tích luỹ kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-10 22:30:02