Recruitment & Internal Communication

Tuyển dụng (50%):

Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban phát triển thương hiệu tuyển dụng: Quản lý và phát triển nội dung tuyển dụng trên website công ty, LinkedIn, fanpage tuyển dụng và các trang việc làm.
Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên, đề xuất các phương án tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo từng vị trí.
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và duy trì kết nối với các kênh tuyển dụng.
Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu tuyển dụng, trải nghiệm nhân viên đảm bảo công ty có sức hút với ứng viên tài năng,…
Truyền thông nội bộ (30%):
Tổ chức, thiết kế các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết nhân viên (lễ tết, sinh nhật, workshop, team building...).
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ (Facebook, bản tin nội bộ, email...).
Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao tinh thần và sự gắn kết của nhân viên.
Đào tạo nội bộ (20%):
Phối hợp với các phòng ban tổ chức các buổi đào tạo nội bộ.
Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
Theo dõi, đành giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến.
Triền khai các chương trình đào tạo hội nhập, đạo tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

,
Giúp bạn xây dựng tinh thần đoàn kết, văn hoá và tin cậy với công ty

Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực
,

,
Hỗ trợ ứng tiền trước cho tình huống khẩn cấp, số tiền này có thể được hoàn trả theo từng phần từ tiền lương hàng tháng của bạn

Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-25 09:05:02