Recruitment KOL/KOC

Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của KOL / KOC để đảm bảo sự hài lòng và độ tin cậy của KOL / KOC theo quy trình.
Tìm kiếm và thu hút KOL / KOC từ các kênh khác nhau.
Báo cáo cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối
Lập kế hoạch, vận hành và điều phối các sự kiện như thực hiện các buổi tuyển dụng KOLs,...
Xác định chiến lược dài hạn cho KOL / KOC bao gồm kế hoạch quản lý và tương tác.
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với KOL / KOC mới và hiện có.
Duy trì và phát triển một mạng lưới các KOL / KOC tiềm năng.

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (nghe- nói).
Hiểu về KOL / KOCs và Tiktok là một điểm cộng.
Kỹ năng lãnh đạo: có thể quản lý và phát triển KOL / KOCs.
Nhân viên sales / Phát triển kinh doanh với 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm.

Thu nhập hấp dẫn. (Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng)
Free coffee, snack.
Bảo hiểm xã hội, bào hiểm y tế.
12 ngày phép/ năm.
Team building.
Môi trường năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:06