Recruitment Leader/Manager

Tìm kiếm ứng viên phù hợp theo bản Mô tả công việc mà khách hàng gửi đến;
Chịu trách nhiệm cho KPI của bản thân và nhóm mình quản lý
Liên hệ với các khách hàng ( phòng Nhân sự các doanh nghiệp), mời sử dụng dịch vụ Nhân sự của prosworks; Trao đổi, đàm phán hợp đồng với Khách hàng;
Phỏng vấn, gặp gỡ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp; Chuyển ứng viên phù hợp tới Khách hàng;
Marketing, post jobs lên các kênh tuyển dụng
Bám sát quá trình tuyển dụng ứng viên từ phía khách hàng. Đàm phán, nhắc nhở khách hàng hoàn thành việc thanh toán hợp đồng đúng thời hạn;
Tuyển dụng và xây dựng thành viên của nhóm mình Tìm kiếm, phát triển khách hàng
Các nhiệm vụ khác do Quản lý giao phó.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm xuất sắc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức về hệ thống quản lý ứng viên (ATS)
Giao tiếp lưu loát, nhanh nhẹn. Có đạo đức tốt và cách thức làm việc chuyên nghiệp.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Lương thỏa thuận
12 ngày phép/năm
Thưởng KPI theo năng lực
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 15:55:03