Recruitment Specialist (temporary contract)

Recruitment Specialist (8- month temporary contract)
Working location: Etown Cộng Hòa (Tân Bình)

Recruitment:

Coordinate with external recruitment agencies and job boards.
Develop and implement effective recruitment strategies to attract high- quality candidates.
Manage the full recruitment cycle, including job postings, resume screening, interviewing, and hiring for all positions
Collaborate with hiring managers to understand the requirements and expectations for each position.
Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.

Onboarding:

Conduct new employee orientations and ensure a smooth onboarding process.
Ensure all new hire paperwork is completed and filed appropriately.
Develop onboarding materials and programs to help new hires integrate into the company effectively.

- - -

Tổ chức các buổi định hướng cho nhân viên mới và đảm bảo quá trình hội nhập diễn ra suôn sẻ.
Đảm bảo tất cả giấy tờ cần thiết của nhân viên mới được hoàn thiện và lưu trữ đúng quy định.
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên chất lượng cao.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
Phối hợp với các công ty tuyển dụng bên ngoài và các trang web việc làm
Hợp tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu và mong đợi đối với từng vị trí.
Phát triển các tài liệu và chương trình onboarding giúp nhân viên mới dễ dàng hòa nhập vào công ty.

Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS systems. Familiar with SAP Success Factor is a plus.
Ability to handle sensitive information confidentially.
Excellent organizational and time management abilities.
Creative and innovative thinking.
At least 3 years of experience in recruitment and internal communication roles
Experience in a manufacturing or similar industry is a plus.
University degree, preferably majoring in Human Resources, Communications, Business Administration, or a related field.
Strong interpersonal and communication skills.

- - -

Có khả năng xử lý thông tin nhạy cảm một cách bảo mật.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân mạnh mẽ.
Tư duy sáng tạo và đổi mới.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Giao tiếp, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc ngành tương tự là một lợi thế.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các vị trí tuyển dụng và giao tiếp nội bộ.
Thành thạo Microsoft Office Suite và hệ thống HRIS. Biết sử dụng SAP Success Factor là một lợi thế.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-26 03:45:02