Restaurant Manager

Giải quyết tất cả phát sinh (nếu có) đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
Phân công hợp lý, đảm bảo sự vận hành hiệu quả của hệ thống nhà hàng
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên thuộc bộ phận của mình
Trường hợp nhà hàng quá tải, nhân viên không đủ để phục vụ, Quản lý sẽ làm các công việc của một người phục vụ bình thường như: nhận order, đưa món ăn lên cho khác và các yêu cầu khác từ khách trong quyền hạn
Sắp xếp lịch làm việc, chấm KPI cho nhân viên
Báo cáo công việc cho BGĐ
Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Độ tuổi: 20- 38 tuổi
Giao tiếp tiếng Anh môi trường F&B lưu loát (nếu có thêm tiếng Nhật là lợi thế)
Ngoại hình sáng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
Kinh nghiệm: 4 năm làm lĩnh vực F&B và trên 2 năm vị trí tương đương

- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Nhân 2 lương & 1 ngày Lễ được hưởng nguyên lương trong các ngày Lễ, Tết trong Luật lao động
- Thưởng tháng 13 (thời gian làm việc tối thiểu 6 tháng)
- Hỗ trợ gửi xe, bao cơm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 15:15:03