Restaurant Manager

- Xây dựng nội quy và quy trình làm việc cho nhân viên nhà hàng.

-Quản lý việc sử dụng tài sản của nhà hàng.

- Quản lý, kiểm soát chi phí vận hành và chi phí nhân sự của nhà hàng.

- Tìm hiểu và nắm rõ đối thủ cạnh tranh.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để bảo đảm mỹ quan, chất lượng dịch vụ, hiệu quả kinh doanh của nhà hàng.

- Tìm hiểu, giải quyết các yêu cầu, phàn nàn, góp ý của khách hàng. Bảo đảm chất lượng phục vụ tại nhà hàng, làm hài lòng khách hàng.

- Quản lý, tuyển chọn, huấn luyện, đào tạo nhân sự nhà hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Báo cáo cho Trưởng Bộ Phận Ẩm Thực.

-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

-Có bằng nghiệp vụchuyênngành nhà hàng.

-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở khách sạn hay resort 4-5 sao.

-Tiếng Anh giao tiếp.

-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

-Có kỹ năng tổ chức, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý, huấn luyện, kỹ năng giao tiếp.

-Sức khỏe tốt.

Đãi ngộ khác: Lương tháng 13, thưởng theo doanh thu