Risk Management Leader

Thực hiện quản lý các sự cố và dữ liệu tổn thất rủi ro hoạt động bao gồm: thu thập, đánh giá, phân loại, phối hợp đề xuất giải pháp khắc phục, theo dõi tiến độ triển khai các giải pháp khắc phục, lưu trữ toàn bộ hồ sơ dữ liệu của các sự kiện rủi ro hoạt động phát sinh trong vào ngoài Công ty;
Xây dựng các công cụ, hệ thống Công nghệ thông tin giúp quản lý thông tin rủi ro hoạt động, triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động;
Thực hiện đào tạo nâng cao nhận thức về quản trị rủi ro hoạt động;
Thực hiện báo cáo thực trạng công tác Quản trị rủi ro hoạt động định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của Cơ quan quản lý và Ban Lãnh đạo Công ty;
Định kỳ, đột xuất triển khai các chuyên đề đánh giá rủi ro nhằm phát hiện sớm rủi ro đang phát sinh và tối ưu hóa các quy trình vận hành, cung cấp sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
Thực hiện xây dựng và áp dụng các công cụ Quản trị rủi ro hoạt động (Tự đánh giá rủi ro và biện pháp kiểm soát (RCSA), Các chỉ số rủi ro chính (KRI), phân tích kịch bản (scenario)); theo dõi giám sát định kỳ, báo cáo kết quả triển khai các công cụ tới Ban lãnh đạo;
Thực hiện xây dựng các chính sách, quy định, quy trình triển khai công tác Quản trị rủi ro hoạt động;
Thẩm định và tham gia ý kiến đánh giá về mặt rủi ro hoạt động đối với các văn bản chính sách, quy trình, quy định do các đơn vị trong và ngoài Công ty ban hành, lấy ý kiến;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và/hoặc Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp đại học chính quy. Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan (QLRR, ngân hàng, tài chính, quản trị kinh doanh...);
Khả năng làm việc độc lập;
Am hiểu các phương pháp khác nhau về QLRRHĐ và áp dụng vào thực tế
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro hoạt động tại các tổ chức tài chính (ngân hàng, tài chính tiêu dùng, fintech...);
Kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt.

Review lương 9 tháng/lần
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Lương thỏa thuận theo năng lực
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 50k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen Funtime, Vé gửi xe free.
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thưởng Wow Award, Supper Funner hàng tháng/quý (giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc)
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-29 04:55:33