Ruby On Rails_Leader

Bổ sung tính năng cho sản phẩm (quản lý thiết bị di động)

Điều tra và làm việc với nhóm xác minh chất lượng sản phẩm để hiểu nội dung và xác định lỗi giải quyết vấn đề tương ứng.
Nghiên cứu, thiết kế, phát triển (bao gồm cả thực hành nếu cần), kiểm thử độc lập và kiểm thử kết hợp cho các tính năng bổ sung để đáp ứng yêu cầu được chuyển giao từ phía công ty mẹ.
Phân chia công việc cho các thành viên trong nhóm và quản lý công việc của họ.

Giải quyết các yêu cầu và sửa lỗi từ khách hàng cho sản phẩm (quản lý thiết bị di động)

Xây dựng chính sách, phương châm cho công việc nghiên cứu về những nội dung cần điều tra kỹ thuật cho các yêu cầu từ khách hàng được chuyển đến bộ phận hỗ trợ khách hàng và giải quyết đến khi không còn vấn đề (đóng task).
Cải thiện chất lượng của các mã hiện có. Thực hiện kiểm tra định kỳ và đề xuất cải thiện cho các phần mã được xác định là dễ gây lỗi và thực hiện các cải tiến này.
Thiết kế, phát triển, kiểm thử độc lập và kiểm thử kết hợp cho các vấn đề được xác định là lỗi sau quá trình điều tra.

Yêu cầu Technical

GitHub
macOS
Atlassian Confluence Cloud (Thiết kế tài liệu)
Atlassian JIRA Cloud (Quản lý ticket)
Docker
Ruby on Rails

Kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm trong quá trình thiết kế ứng dụng Web ít nhất 1 năm.
Có kinh nghiệm làm việc bằng tiếng Anh trong quá trình phát triển (trò chuyện hoặc giao tiếp bằng tiếng Anh qua ticket).
Có kinh nghiệm Ruby on Rails ít nhất 4 năm.

ƯU TIÊN

Có kinh nghiệm phát triển WebAPI.
Có kinh nghiệm phát triển trong môi trường nhóm sử dụng GitHub.
Có kinh nghiệm phát triển theo phong cách Agile.

Mức lương upto 50.000.000 VND
Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần từ 8h00- 17h30 hoặc 9h00- 18h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật). Có thể đăng ký làm việc hybrid (2 ngày / tuần)
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
Tinh thần làm việc nhóm tốt, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, công bằng.
Thu nhập năm từ tối thiểu 13 tháng lương.
Có cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
Đánh giá xét duyệt tăng lương 2 lần/ năm (Tháng 1 và Tháng 7)
Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc
Tham gia các khóa học training tiếng Nhật, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật.
Có cơ hội thăng tiến.
Tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên như: Tiệc sinh nhật, Happy lunch, Workshop,...
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ sinh nhật, nghỉ sinh nhật vợ/ chồng, đối với nữ nghỉ chu kỳ nửa ngày đều được hưởng lương.
Tham gia các Club Game, Bóng đá, Tiếng Nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:20:42