- Triển khai các kế hoạch, chiến lược đã lập nhằm đảm bảo kế hoạch doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của trung tâm.
- Tham gia giao ban định kỳ và đột xuất tại công ty.
- Đề xuất bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, sa thải đối với CBCNV làm việc tại Trung tâm.
- Quản lí cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc trong trung tâm.
- Chủ động cập nhật các văn bản pháp quy liên quan của nhà nước và địa phương.
- Trực tiếp hoặc chỉ đạo các bộ phận trong trung tâm, phối hợp với các bộ phận khác trong công ty giải quyết những vấn đề thắc mắc, phản hồi của khách hàng.
- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo nguồn nhân lực cho trung tâm.
- Đưa ra các giải pháp nhằm ngày càng nâng cao chất lượng và dịch vụ của trung tâm
- Giám sát, đánh giá kết quả công việc, năng lực của CBCNV tại Trung tâm, từ đó đề xuất với Giám đốc, các phòng ban chế độ khen thưởng, xử phạt.
- Tổ chức điều hành các cuộc họp giao ban, định kỳ và đột xuất trong trung tâm.
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn, báo cáo tài chính, các báo cáo khác theo yêu cầu của TGĐ
- Tổ chức hoạt động của trung tâm tiêm chủng theo các qui định, qui trình của Công ty.
- Tuyển dụng, bố trí nhân lực đủ số lượng, chất lượng cho hoạt động hàng ngày của trung tâm.
- Trực tiếp lập kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh- thị trường, Marketing, sản phẩm …) cho trung tâm theo định hướng chiến lược từ Công ty.
- Làm việc với các ban ngành chức năng về mọi vấn đề liên quan đến trung tâm.
- Thực hiện các công việc khác khi được GĐTT Vùng/ Miền phân công.
* Quyền lợi:
- Thưởng các dịp sinh nhật, lễ, tết
- Được quyền hưởng BHXH & BHYT đầy đủ.
- Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi theo luật lao động
* Thời gian làm việc:
Từ thứ 2- CN ( nghỉ 1 ngày trong tuần)
* Địa điểm làm việc
Sa Đéc

- Có kinh nghiệm điều hành, quản lý Công ty quy mô từ 100 nhân sự
- Nam/ Nữ tuổi từ 35 trở lên
- Có nền tảng, hiểu rõ ngành HR là lợi thế tối ưu cho vị trí này.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:50:24