Safety Staff - Nhân Viên An Toàn Lao Động - Làm tại Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 02 người

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ- PCCN tại công trình.
Giám sát và đảm bảo tất cả các nhân viên trong công ty và nhà thầu phụ tuân thủ các quy định ATVSLĐ- PCCN của công ty.
Phụ trách các vấn đề liên quan đến an toàn, bảo hộ lao động, PCCC của toàn công ty và tại các công trình.
Xác định và phân tích "đánh giá rủi ro".
Phối hợp với giám sát xây dựng, bảo trì để xử lý các vấn đề an toàn tại công trình.
Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác ATLĐ – VSMT, đảm bảo tất cả các nhân viên trong công ty và nhà thầu phụ tuân thủ các quy định ATVSLĐ- PCCN của công ty
Đề xuất các biện pháp, giải pháp nhằm nâng cao công tác ATVSLĐ- PCCN và Vệ sinh môi trường cho toàn công ty.
Kiểm tra, ghi chép các hồ sơ nhật ký về an toàn lao động
Báo cáo công tác ATVSLĐ- PCCN;
Lập kế hoạch thực hiện huấn luyện, đào tạo, phổ biến an toàn lao động định kỳ cho CBCNV và nhà thầu phụ tại công trình hoặc cho các bộ phận có liên quan theo qui định.
Lập các quy trình, quy định về ATLĐ, VSLĐ, PCCC.

Có đủ khả năng và năng lực làm việc độc lập, thực thi các biện pháp đảm bảo công tác ATVSLĐ- PCCN tại các công trường thi công.
Năng động, nhiệt tình, nhạy bén, chủ động & có trách nhiệm trong công việc.
Có chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động.
Nam giới, có từ 1 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực an toàn lao động tại công trình xây dựng.
Am hiểu pháp luật, pháp lý Nhà nước về ATVSLĐ- PCCN và môi trường.
Có khả năng giao tiếp tiếng anh.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành an toàn lao động, môi trường, bảo hộ lao động hoặc các ngành kỹ thuật.
Ưu tiên hồ sơ nộp sớm, đi làm luôn.

Phúc Lợi:

Phụ cấp tiền ăn, xăng xe, điện thoại hàng tháng.
Thu nhập : cạnh tranh.
Thưởng đi làm ngày thứ 7, Thưởng lễ- tết, Thưởng tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty.
Nghỉ phép : [dưới 3 năm : nghỉ 12 ngày/năm; từ 3 ~ 5 năm: 15 ngày/năm; trên 5 năm: 18 ngày/năm]
Có Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Medical Care (bảo hiểm tai nạn 24h, nội trú và ngoại trú) cho người lao động ngay từ ngày làm việc đầu tiên;
Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, Tết và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác của Công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:02:20