Sale Admin

Liên hệ trao đổi tư vấn cho phụ huynh về các sản phẩm TeenUp, khóa học, sách,...
Rà soát lại dữ liệu cũ, gọi điện chăm sóc các phụ huynh, học sinh đang cần chăm sóc theo đúng lịch, các phụ huynh hẹn liên lạc lại, các khách trong data cũ.
Duy trì và cập nhật hệ thống CRM để theo dõi tiến độ bán hàng, thông tin khách hàng và phản hồi từ học viên, phụ huynh
Hỗ trợ tổ chức và điều phối các sự kiện, hội thảo, buổi đào tạo cho đội ngũ bán hàng và khách hàng.
Hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quản lý và cập nhật thông tin khách hàng liên quan đến các khóa học giáo dục giới tính, bộ giáo trình SOHE, các khóa trại hè.
Chuẩn bị báo cáo doanh thu, phân tích hiệu suất bán hàng và đề xuất giải pháp cải thiện.
Hỗ trợ xử lý hóa đơn, hợp đồng và các tài liệu liên quan đến hoạt động bán hàng.
Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty

Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng
Mong muốn bán các sản phẩm giáo dục mang lại giá trị thực sự cho hàng nghìn phụ huynh và trẻ em trên toàn quốc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tuyệt vời để đạt được mục tiêu. Linh hoạt, ứng biến tốt với các tình huống phát sinh, xử lý khiếu nại
Tốt nghiệp Đại học, chấp nhận sinh viên đang chờ bằng.
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm CSKH, Sale, Sale support, Sale Admin
Đam mê giao tiếp, tham gia trò chuyện và mang lại giá trị cho phụ huynh/trẻ em thay vì chỉ tập trung vào doanh số bán hàng.
Kỹ năng Excel tốt, xây dựng mối quan hệ và kết nối với khách hàng tiềm năng.

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

Thu nhập cạnh tranh với mức tăng trưởng không giới hạn: Lương cơ bản từ 7.000.000 VNĐ/tháng- 11.000.000 VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất + thưởng bonus (nếu có) + phụ cấp (chi phí điện thoại)
Tập trung vào Phúc lợi của Nhân viên với nhiều hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, Team Building hàng quý, Year End Party, thực đơn Pantry/Cafeteria liên tục thay đổi.
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động và chính sách của công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, làm việc tại nhà, 90 phút nghỉ kinh nguyệt/tháng, v.v.
Lộ trình thăng chức minh bạch theo dữ liệu và Đánh giá hiệu suất 3 tháng một lần.

Cơ hội phát triển đột phá

Đội ngũ khởi nghiệp trẻ trung, nhiệt tình, đầy tham vọng và nhân văn. Mọi người đều đoàn kết để tạo ra giá trị thực sự cho trẻ em, gia đình, trường học và xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua các hoạt động Tuyển dụng Người xây dựng mới. Một loạt các Diễn đàn Học tập, Chia sẻ, Đào tạo, Cố vấn và Xây dựng hàng tháng thú vị đang chờ bạn. Ngoài ra, công ty hỗ trợ nhu cầu tự học của cá nhân thông qua Trung tâm học tập trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc với những tài năng hàng đầu của thế hệ. Cứ 5 Người xây dựng tại công ty, thì có ít nhất một người đã từng giữ các chức vụ như Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng phòng, v.v. trong những năm sinh viên của họ.
Đào tạo toàn diện về kiến ​​thức, kỹ năng mềm và chuyên môn: mô hình bán hàng SPIN, quản lý kênh khách hàng, kỹ năng đàm phán và chốt giao dịch, chuyên môn về Giáo dục giới tính và giáo dục toàn diện, v.v. Quá trình đào tạo liên tục để nâng cao năng lực sau giai đoạn tuyển dụng.

Môi trường an toàn và tích cực

Tôn trọng sự đa dạng, thân thiện với LGBTQ+, với 100% nhà vệ sinh trung tính về giới.
Tất cả nhân viên mới đều được đào tạo về CSE (bình đẳng giới, định kiến ​​giới, khuynh hướng tình dục, v.v.) và văn hóa nơi làm việc (giao tiếp, làm việc nhóm, bình luận, phản hồi, v.v.) ngay từ khi mới vào làm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 06:45:02