Sale Leader - Medena Việt Nam

Xây dựng & phát triển đội ngũ Sales:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ Sales Executive.
Xây dựng quy trình bán hàng chuẩn (sales kit, script tư vấn, KPI).
Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh:
Đề xuất chiến lược mở rộng kênh phân phối (spa, đại lý, cửa hàng, e- commerce).
Xây dựng kế hoạch doanh số tháng/quý/năm.
Phối hợp với marketing để triển khai campaign bán hàng.
Quản lý & theo dõi doanh số:
Theo dõi, phân tích hiệu quả bán hàng, tối ưu tỉ lệ chốt đơn.
Báo cáo trực tiếp cho Founder/Giám đốc.
Chịu trách nhiệm đạt/ vượt KPI doanh số của team.
Chăm sóc & mở rộng khách hàng:
Tạo hệ thống chăm sóc khách hàng, khuyến khích repeat order
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng lớn (key accounts).

Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm/skincare/FMCG.
3–5 năm trong lĩnh vực Sales, ít nhất 1–2 năm ở vị trí Team Leader/Quản lý.
Có network đại lý/spa/beauty center là lợi thế lớn.
Kỹ năng:
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xử lý tình huống.
Quản lý và phát triển đội nhóm.
Lập kế hoạch và theo dõi KPI.
Tố chất:
Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực.
Tinh thần “chiến binh doanh số”, quyết liệt đạt mục tiêu.
Có tầm nhìn dài hạn, mong muốn phát triển lên Sales Manager

Thu nhập:
Thưởng nóng cho chiến dịch vượt target.
Hoa hồng theo doanh số team + thưởng KPI.
Lương cứng 18–25 triệu VNĐ/tháng.
Cơ hội thăng tiến:
Thu nhập có thể đạt 50–80 triệu/tháng khi đội nhóm tăng trưởng tốt.
Sales Leader → Sales Manager → Head of Sales.
Phúc lợi:
BHXH, BHYT, nghỉ phép theo luật.
Thưởng lễ tết, team building, sinh nhật.
Được sử dụng sản phẩm miễn phí hoặc ưu đãi đặc biệt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 17:10:02