Sales B2B Leader

Tham gia vào quá trình cải tiến sản phẩm: Đóng góp ý kiến từ thị trường để cải tiến sản phẩm và đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của các đối tác B2B.
Thiết lập mối quan hệ đối tác chiến lược: Chủ động duy trì và mở rộng mạng lưới đối tác, đảm bảo mối quan hệ hợp tác hiệu quả và sự tin tưởng từ các đối tác về sản phẩm và dịch vụ của FLYER.
Phối hợp với các phòng ban khác: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển sản phẩm, marketing và hỗ trợ khách hàng để đáp ứng tốt nhất nhu cầu thị trường và đối tác.
Quản lý đội ngũ Sales B2B: Đào tạo, hướng dẫn và giám sát hiệu quả công việc của nhóm Sales B2B. Đặt mục tiêu, phân công công việc và hỗ trợ nhân viên đạt KPI.
Tổ chức và thực hiện các buổi trình bày về sản phẩm (demo sản phẩm): Sắp xếp và điều phối các cuộc họp trực tiếp hoặc online, trình bày chi tiết về sản phẩm và các tính năng nổi bật của công ty.
Phân tích và báo cáo: Cập nhật tiến độ bán hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh. Phân tích số liệu và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Định hướng, lên kế hoạch và điều phối các hoạt động bán hàng B2B nhằm mở rộng thị phần và độ phủ của FLYER tại các trường học, trung tâm tiếng Anh và đối tác giáo dục. ( Có thể lựa chọn thị trường global).

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B, ưu tiên trong ngành giáo dục hoặc đã từng làm việc với các trung tâm tiếng Anh, trường học.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh IELTS 6.5
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sales, khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và dẫn dắt nhóm đạt mục tiêu.
Kỹ năng phân tích thị trường, đưa ra chiến lược và báo cáo kết quả.
Trách nhiệm, kỷ luật trong công việc
Có khả năng tổ chức công việc, chịu áp lực công việc tốt và có thể đi công tác thường xuyên

Mức lương upto 25M (Thử việc 100% lương cứng, không phụ thuộc vào KPI)
Đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Team building và du lịch hàng năm.
Lương tháng thứ 13, quà tặng, thưởng các dịp lễ, Tết. Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
12 ngày phép hưởng lương hàng năm.
Hỗ trợ ăn trưa hàng ngày.
Thưởng theo doanh số, KPI của đội nhóm (doanh thu + đơn hàng trung bình + mức độ hài lòng của khách hàng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 22:45:02