Mô tả công việc:
Chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện dự án
Nghiên cứu và phát triển thị trường Hàn Quốc.
Tìm kiếm khách hàng, mở rộng trao đổi cơ hội hợp tác, kinh doanh mới cho công ty.
Làm cầu nối trao đổi giữa khách hàng và team dự án
Đấu thầu, thương lượng và đàm phán hợp đồng, đảm bảo KPI đặt ra
Yêu Cầu công việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm IT Comtor tiếng Hàn hoặc sale bất kể ngành nghề gì (mô hình B2B) là một lợi thế lớn
Yêu thích mảng công nghệ thông tin
Linh hoạt, nhạy bén, tinh thần dấn thân
Tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (Topik 5 trở lên). Tiếng anh có thể giao tiếp
Quyền lợi
3.1 .Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
Làm việc trực tiếp với CEO
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
3. Lương thưởng
Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động tri ân, thăm hỏi các dịp sinh nhật cưới hỏi ốm đau CBNV và người thân...
Lương thỏa thuận theo năng lực, Up to 30,000,000 VND/tháng
Được cấp laptop, máy tính làm việc
Tiền lương làm thêm giờ theo quy định của nhà nước
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, định kỳ đánh giá hiệu quả công việc ít nhất 1 lần/năm
Ngày làm việc: Làm việc từ T2- T6; nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Thời gian làm việc linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30- 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
