Sales Leader

- Phối hợp các Phòng/Ban và Team khác để triển khai công việc đảm bảo vận hành đồng nhất hệ thống theo định hướng của BLĐ công ty.
- Vận hành Team thực hiện công việc đảm bảo kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
- Triển khai đào tạo nhân sự Team về chuyên môn, trực tiếp hỗ trợ nhân sự, hỗ trợ khách hàng, đánh giá hiệu quả nhân sự có phương án đề xuất nhân sự phù hợp với vận hành Team.
- Lập kế hoạch, chiến lược và đưa ra các chỉ số kinh doanh phù hợp với vận hành và kế hoạch doanh thu hệ thống.
- Tối ưu quy trình vận hành nhân sự, tư vấn và chăm sóc khách hàng mang lại hiệu quả doanh thu và CSKH tốt nhất cho Team.
- Xây dựng, đề xuất, tham mưu các chương trình bán hàng phù hợp với từng giai đoạn vận hành nhằm mang lại hiệu quả doanh thu cao và tối ưu chi phí.
- Xây dựng & phát triển Team Kinh Doanh (Sale & Telesale) theo đúng định hướng và lộ trình phát triển Team Kinh Doanh của BGĐ công ty.
- Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn theo chỉ đạo của BLĐ công ty.
* Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến tốt.
- Mức lương: Lương cứng 8 triệu + Thưởng KPIs hấp dẫn theo doanh thu Cam kết thu nhập TB > 25.000.000đ/tháng.
- Sếp trẻ, giỏi, có Tâm, có Tầm
- Lương tháng thứ 13.
- Lộ trình thăng tiến tốt, rõ ràng: Cơ hội tách chi nhánh sau tối thiểu 6 tháng vận hành hiệu quả với cơ chế tách CN vô cùng hấp dẫn.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: BHXH, BHYT, Phụ cấp, Du Lịch, Thưởng Lễ Tết hấp dẫn.

- Độ tuổi từ 25- 30 tuổi.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Lead Team hoặc Trưởng phòng Kinh Doanh (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở ngành FMCG, kinh doanh trên các nền tảng Online)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, có máy tính cá nhân.
- Định hướng công việc và mục tiêu rõ ràng, gắn bó phát triển lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 08:20:24