Sales Leader (Mảng Agency)

Lên kế hoạch kinh doanh và triển khai:

Tối ưu doanh thu bán hàng: sale chéo job (cross- sale) cho các dịch vụ khác của Công ty, upsale khai thác doanh thu tối đa từ khách hàng.
Pitching các dự án lớn của Công ty (nếu có).
Phối hợp với team marketing xây dựng các dịch vụ Marketing Agency.
Chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh, xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu và định hướng cho từng tháng/quý/năm.
Xác định mục tiêu tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường, thu hút khách hàng và đưa ra các chiến lược nhằm đạt được các mục tiêu này.

Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường:

Chủ động tìm kiếm khách hàng hoặc thông qua data có sẵn của Công ty.
Nghiên cứu thị trường, sản phẩm, mở rộng danh sách khách hàng chiến lược.
Nghiên cứu và thực hiện tối ưu hành trình trải nghiệm của khách hàng (theo đề xuất hoặc định hướng của cấp trên).

Đào tạo và phát triển team Sale:

Xây dựng mục tiêu KPI cho Member.
Đảm bảo hiệu suất làm việc. Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực, đảm bảo nhân sự trong team.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

Báo cáo công việc:

Báo cáo công việc, số liệu bán hàng định kỳ cho cấp trên.
Xây dựng quy trình báo cáo công việc, chỉ số kinh doanh trong team.

Thực hiện những nhiệm vụ khác nếu cần thiết hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo.

Kinh nghiệm

Có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí Trưởng nhóm trong lĩnh vực Agency Digital Marketing.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý công việc.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.

Kỹ năng

Trung thực trách nhiệm trong công việc.
Có kỹ năng tìm kiếm, thuyết phục và đàm phán khách hàng.
Có tư duy về mặt triển khai, có thể xây dựng proposal tư vấn cho khách hàng giải pháp MKT phù hợp với ngân sách.
Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt, kiên nhẫn.
Thu thập và phân tích số liệu để tìm ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả nhất.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và đánh giá nhân viên kinh doanh trong bộ phận.

Thu thập : từ 15.000.000- 40.000.000

Bao gồm : Lương cứng ( thoả thuận ) + % Doanh thu

Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
Môi trường văn phòng làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, tự do phát triển kỹ năng.
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN.
Hỗ trợ phụ cấp, công tác phí, phụ cấp thâm niên.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, lễ, tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể.
Chế độ thưởng: thưởng lễ, Tết theo kết quả kinh doanh, lương tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 22:15:36