SALES LEADER

Quản lý hoạt động bán hàng tại cửa hàng:
- Giám sát và điều phối toàn bộ hoạt động bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo doanh số đạt yêu cầu.
- Thực hiện các kế hoạch bán hàng và chiến lược marketing tại cửa hàng để thu hút khách hàng theo sự chỉ đạo của Quản lý Chi nhánh.
- Thiết lập quy trình chăm sóc khách hàng tại cửa hàng, đảm bảo mọi yêu cầu và khiếu nại được xử lý nhanh chóng và hiệu quả.
- Tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đặc biệt là khách hàng VIP, để nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của họ.
Quản lý hình ảnh & tác phòng của nhân viên:
- Đảm bảo hình ảnh, tác phong và thái độ của nhân viên tại cửa hàng luôn chuyên nghiệp và phản ánh đúng giá trị thương hiệu.
- Tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích nhân viên thể hiện sự sáng tạo trong công việc.
Phối hợp liên phòng ban:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan như marketing và Cung Ứng để đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng và kịp thời.
- Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các sự kiện bán hàng tại cửa hàng.
Đào tạo & phát triển đội ngũ:
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên bán hàng về kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và quy trình bán hàng.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đảm bảo họ duy trì phong cách chuyên nghiệp và hình ảnh thương hiệu.
Đề xuất & triển khai giải pháp cải tiến:
- Sáng kiến cải tiến: Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng tại cửa hàng và trải nghiệm khách hàng.
- Sử dụng công cụ hỗ trợ: Khai thác các công cụ và phần mềm hỗ trợ để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Đánh giá & báo cáo:
- Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất bán hàng, báo cáo kết quả cho Quản lý Chi nhánh.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình bán hàng dựa trên phản hồi từ nhân viên và khách hàng.

- Nam/Nữ độ tuổi 27- 35, ngoại hình sáng (Yêu cầu bắt buộc: Nữ cao từ 160cm trở lên, nam cao từ 170cm trở lên, gương mặt & cơ thể cân đối không khuyết điểm).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trở lên chuyên ngành Kinh Tế, QTKD hoặc lĩnh vực tương tự.
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm trong ngành hàng cao cấp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng kim cương.
- Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm quản lý vận hành.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng xuất sắc.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Có tổ chức, có hoạch định.
- Có networking tại Cần Thơ tốt.
- Ngoại giao và ứng xử tốt.
- Giao tiếp tiếng anh.

- Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ, thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 20:05:03