Sales Leader - Trưởng Khu Vực Kinh Doanh Thang Máy - Trung Bình 25- 50 Triệu/ Tháng Trở Lên - (HCM) - Đi Làm Ngay

Đảm bảo tiêu chí mục tiêu kế hoạch của nhóm:
- Hỗ trợ các thành viên của nhóm trong các vấn đề ngoại giao, xây dựng mối quan hệ với đối tác và công việc chăm sóc, chốt hợp đồng với khách hàng.
- Xây dựng các phương án phát triển thị trường và bán hàng trên khu vực được phân công.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Phối hợp với Admin và các phòng ban liên quan để đảm bảo thu hồi công nợ theo quy định của công ty.
- Triển trai các phương án, giải pháp nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch KPI của nhóm được công ty giao.
- Quản lý, hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ nhân viên trong nhóm để đảm bảo thực hiện các kế hoạch chỉ tiêu đã đề ra. Đưa các phương án, giải pháp để thực hiện các mục tiêu đã đề ra trong kế hoạch.
Phát triển đội ngũ:
- Phổ biến, giải thích kịp thời các chính sách kinh doanh mới nhất để đội ngũ nắm bắt. Khai thác và phát triển khu vực thị trường được bàn giao.
- Huấn luyện và đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng cho từng nhân viên, chuyên viên sales trong nhóm được phân công. Chịu trách nhiệm và phối hợp phát triển đội ngũ sales.
Mục tiêu công việc cá nhân:
- Báo cáo và lập kế hoạch
- Phối hợp các phòng ban chăm sóc khách hàng trước và sau khi ký hợp đồng.
- Nắm bắt và khai thác nhu cầu của khách hàng và tư vấn giải pháp, phương án phù hợp với nhu cầu và từng công trình.
- Thống kê và nắm rõ các chỉ số về quy mô các đối tác, chủ đầu tư, quản lý xin giấy phép xây dựng và các công ty thang máy tại địa bàn được giao.
- Nắm rõ sản phẩm, phân khúc khách hàng, thị trường thang máy và có kiến thức sơ bộ về kiến trúc xây dựng.

- Kinh nghiệm kinh doanh các ngành xây dựng, vật liệu xây dựng, kiến thức về kiến trúc xây dựng là một điểm cộng
- Hiểu và nắm bắt tốt tâm lý khách hàng, kỹ năng chốt sale.
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm hiệu quả và quản lý đội nhóm.
- Thái độ tích cực.
- Nam, tuổi từ 25 trở lên
- Có nhiệt huyết và đam mê kinh doanh, mong muốn thu nhập bức phá. Khát khao phát triển kỹ năng quản lý đội nhóm, phát triển bản thân.
- Có kỹ năng đào tạo và làm việc với con người; hiệu hệ thống vận hàng và làm việc tích cực liên phòng ban

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển công việc lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Được hưởng các chế độ khác của công ty như lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, thăm hỏi ốm đau, chính sách công đoàn,..v..v...
- Được hướng dẫn, đào tạo về sản phẩm và quy trình làm việc.
- Thu nhập = Lương cơ bản 13,000,000- 16,000,000 + Thưởng hiệu quả công việc KPI (tháng + quý + năm tùy theo năng lực)
- Môi trường làm việc tích cực, hợp tác, năng động, thân thiện và được sự hỗ trợ để phát huy tối đa khả năng của nhân viên, hỗ trợ cùng nhau phát triển
- Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN 247, 12 ngày phép năm.
- Thu nhập trung bình 25,000,000- 50,000,000/ tháng, chính sách hoa hồng hấp dẫn, cơ hội đạt thu nhập bức phá và phát triển bản thân.
- Được tham gia các chính sách đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài của công ty.
Hồ sơ ứng tuyển:
- Khám sức khỏe thời hạn dưới 06 tháng
- Sao y CCCD
- Sơ yếu lý lịch (bổ sung khi nhận việc)
- Đơn xin việc hoặc CV
- Photo bằng cấp liên quan

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 19:20:02