Sales Manager (Corporate)

• Analyze local market trends and competitor activity to identify business leads;
Phân tích xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định khách hàng tiềm năng;
• Develop corporate and government accounts and travel within the local area to drive business into the specific hotel/cluster and to increase market/customer share in all revenue streams;
Phát triển khách hàng doanh nghiệp và cơ quan nhà nước thường xuyên và đi thị trường trong khu vực để thúc đẩy kinh doanh cho khách sạn và tăng thị phần trên thị trường và phân khúc khách hàng ở tất cả các nguồn doanh thu;
• Negotiate room rates/packages with local corporate clients and government;
Đàm phán giá phòng/ gói dịch vụ với đối tác doanh nghiệp và cơ quan nhà nước;
• Recognize and execute opportunities for Hilton Honors as well as other hotel incentives programmers
Nhận ra và thực hiện các cơ hội kinh doanh cho chương trình Hilton Honors cũng như các chương trình khuyến mãi khác của khách sạn;
• Prepare company contracts for the hotel in accordance with current business and pricing conditions;
Chuẩn bị các hợp đồng của doanh nghiệp với khách sạn theo các điều kiện về giá và kinh doanh hiện hành;
• Work within current business strategies and recognize potential opportunities;
Làm việc theo các chiến lược kinh doanh hiện hành và nhận biết các cơ hội kinh doanh tiềm năng;
• Cooperate with other departments in the hotel to create an exceptional Guest experience and build strong, comprehensive sales programs;
Phối hợp với các bộ phận khác trong khách sạn để đem lại một trãi nghiệm đặc biệt cho khách và xây dựng các chương trình kinh doanh toàn diện, vững chắc;
• Produce accurate and timely reports that meet the needs of Director of Sales and senior management, including appointments, calls made and business leads;
Làm báo cáo chính xác và đúng thời hạn theo yêu cầu của Trưởng phòng kinh doanh và cấp quản lý bao gồm các cuộc hẹn và cuộc gọi với khách hàng;
• Answer customer queries in a prompt and professional manner;
Trả lời các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp;
• Assist the Head of department with recruiting, managing, training and developing the Team Members;
Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong công tác tuyển dụng, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên

• 2- 3 years of related experience
2- 3 năm kinh nghiệm liên quan;
• Able to travel for business (if required);
Có thể đi công tác (nếu được yêu cầu);
• Experience in a sales role with a proven track record to close a sale
Có kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh theo dõi hồ sơ về quy trình chốt hợp đồng kinh doanh

- Get job- related professional training, opportunities for advancement.
- Fully paid insurance regimes: social insurance, health insurance, unemployment insurance, health insurance
- Competitive salary (Attractive salary)
- Professional and classy working environment.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 10:50:03