- Xây dựng cơ chế bán hàng, cơ cấu tổ chức khối kinh doanh bao gồm các bộ phận chính: Kinh doanh bán mới, tích hợp hệ thống, chăm sóc khách hàng, gia hạn.
- Xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn hoạt động của từng bộ phận.
- Phân khúc thị trường, đánh giá sản phẩm có tiềm năng bán cho từng phân khúc khách hàng.
- Quản trị đội ngũ bán hàng hoàn thành mục tiêu.
- Phối hợp tìm kiếm sản phẩm phần mềm, hệ thống nổi tiếng trên thế giới, đáp ứng nhu cầu của khách hàng tại Việt Nam.
- Thúc đẩy mối quan hệ với các Bộ- Ban- Ngành trong lĩnh vực Y Tế.
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu nhu cầu khách hàng trong lĩnh vực bệnh viện, phòng khám.
- Xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch kinh doanh dài hạn cho sản phẩm đảm bảo lợi nhuận.
- Đề xuất, ký kết phân phối sản phẩm phần mềm của đối tác tại thị trường Việt Nam.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- No DressCode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Mức lương: Hấp dẫn, đảm bảo cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng kinh doanh, thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, …
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
