Sales Manager (Mạnh Về Corporate Khách Sạn)

Job Summary:
- Manage all sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan in order to achieve/exceed budget in forecasted room revenue, occupancy and RevPAR
Major Duties & Responsibilities:
- Sell to new, existing and prospective clients and business accounts considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the
- With DOSM plan sales strategy and action plan to achieve budget
- Sell all facets of the property and cross sell other group properties

- At least 2 years In Hotel 4 or 5 starts (mandatory)
- Demonstrated selling skills
- Good verbal and written communication skills in English to interact with guests and clients
- Knowledge of PMS preferred
- Proficient in Microsoft Office
- Degree in Hospitality, Tourism, Business Administration or Sales & Marketing

- Gross salary + monthly service charge (Lương cơ bản + Thưởng phí phục vụ (service charge) hằng tháng + Thưởng quý (Quarterly reward)).
- Assess and adjust a wage according to competence every year (Đánh giá và tăng lương theo năng lực hằng năm).
- Allowance for lunch, transportation and parking fee (Phụ cấp cơm trưa, xăng xe và gởi xe miễn phí).
- SHUI by labor law (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24).
- Other benefits by Company&039;s policy (Những quyền lợi khác theo chính sách công ty).
- 12 days Annual leave (12 ngày nghỉ phép năm theo quy định pháp luật).
- 13th month salary (Lương tháng 13).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-24 14:15:29