Sales Manager (Thị Trường Hàn, US, Singapo,NZL...)

Bán dịch vụ IT Outsourcing cho các khách hàng châu Âu, Á, Hàn
Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh cho thị trường châu Âu
Hỗ trợ team sản xuất giải quyết và tháo gỡ các issues với khách hàng
Xây dựng mới 1 phòng kinh doanh thị trường Châu Âu nhằm hoàn thành kế hoạch KPI được giao
Dẫn dắt, quản lý, định hướng các nhân sự thuộc phạm vi mình quản lý
Phát triển mạnh mối quan hệ với các khách hàng chiến lược nhằm đảm bảo mục tiêu lâu dài
Làm việc sao sát với tất cả các team và bộ phận trong toàn bộ quá trình bán hàng
Làm việc trực tiếp với Chief Business Officer.
Tương tác và hỗ trợ các team sales hiện có tại VMO

Từng sinh sống, làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là EU là một lợi thế
Năng động, cởi mở, hướng ngoại
Thông minh, tiếp thu, cầu tiến. hoà đồng, chăm chỉ
Tiếng Anh IELTS tương đương 7.0
Có mong muốn được xây dựng 1 team Sales với chiến lược riêng
Có thể sẵn sàng với cơ hội làm việc tại nước ngoài trong tương lai là 1 lợi thế
Có mục tiêu công việc rõ ràng, mong muốn thử thách bản thân
Am hiểu về thị trường mục tiêu
Sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ, training.

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
- Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
- Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
- Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK- LIFE BALANCE
- Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
- Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 6 triệu/ người), teambuilding (2- 3 lần/năm).
- Được cung cấp máy móc làm việc
- Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
- Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
- Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 11:15:36