Sales & Marketing Supervisor (tuyển dụng toàn quốc)

Phân tích và xác định các vấn đề tác động đến doanh số bán hàng để có các giải pháp tiếp theo
Triển khai và phát triển các kế hoạch kinh doanh tại các kênh phụ trách.
Triển khai và bảo đảm mục tiêu thúc đẩy hình ảnh thương hiệu, nhãn hiệu trong các kênh và các kho của các kênh phụ trách
Ý tưởng sáng tạo- đề xuất, triển khai các hoạt động marketing nhãn hiệu theo kế hoạch, và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng.
Xây dựng và thiết lập mối quan hệ chặt chẽ và minh bạch với các đối tác.
Điều phối logistics giữa các đối tác và công ty cho các địa điểm bán hàng.
Lập kế hoạch triển khai listing vào các hệ thống và channel được giao phó, đảm bảo đúng kế hoạch và mục tiêu đặt ra
Thúc đẩy và duy trì hệ thống báo cáo biến động thị trường, tình hình cạnh tranh, biến động giá bán.
Đề xuất và chủ động thực hiện các biện pháp cải thiện doanh số cho từng đối tác kinh doanh hiện tại (SM, CVS, v.v.) dựa trên KPI (doanh số trên mỗi cửa hàng bán lẻ) do công ty đề ra.
Quản lý hệ thống bán hàng theo mô hình quản lý bằng hệ thống phần mềm riêng của công ty
MÔ TẢ CÔNG VIỆC MT EXECUTIVE:/ MORDEN TRADE EXECUTIVE

MT Executive / MORDEN TRADE EXECUTIVE :
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
・Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
・Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
・Kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về việc thiết lập hệ thống kênh cho những sản phẩm mới.
・Làm người quản lý cuộc chơi với tư duy logic và sáng tạo
・Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong làm việc.
・Sẵn sàng đi công tác
・Hiểu biết tốt về hoạt động kinh doanh mới ở VN.
・Có mối quan hệ tốt với người mua ở từng kênh, cơ sở kinh doanh bán lẻ hoặc có thể thiết lập và xây dựng tốt.
・Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý kênh MT trong các nghành hàng hàng FMCG và Bánh kẹo, dinh dưỡng…., ưu tiên nghành mì ăn, gia vị và dầu ăn.
・Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
・Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
KỸ NĂNG
Kỹ năng bán hàng và đào tạo bán hàng
Cho đi để phát triển, để nhận lại
Chủ động, sáng tạo và bám đuổi mục tiêu
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Tư duy logic và cầu thị
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nhân sự.
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
Kỹ năng động viên, đánh giá và truyền đạt, đào tạo và huấn luyện
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Competitive salary :……. VND + thưởng
Thưởng năm theo kết quả hoạt động của công ty.
Xe đi công tác, thị trường, chính sách công tác phí.
Các chế độ nghỉ lễ, Tết,….BHXH theo luật định của VN và chính sách của công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:30:29