Sales Planning Officer/ Cán Bộ Kế Hoạch Bán Hàng (Hà Nội)

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát các dự án (Project) khác –nếu có theo phân công từ cấp trên.
- Xây dựng, triển khai ,theo dõi thực thi và đánh giá hiệu quả các chính sách, chương trình hỗ trợ bán hàng cho kênh C2C, M&B.
- Đề xuất chiến lược, chiến thuật, chương trình bán hàng theo nhãn hàng, theo khu vực phụ trách.
- Hệ thống hóa và lưu trữ dữ liệu của Khách hàng trọng điểm kênh C2C, M&B local của Diana Unicharm và đối thủ. Tổng hợp, xử lý và phân tích số liệu nhằm đưa ra các vấn đề tồn đọng và đánh giá, nhận định về các khó khăn, cơ hội, điểm mạnh và điểm yếu
- Dự báo xu hướng phát triển trong ngắn hạn và dài hạn của nhãn hàng, khách hàng được phân công phụ trách. Xây dựng và theo dõi, kiểm soát forecast bán hàng, ngân sách.
- Kết hợp với Sales, CM, FM trong phát triển khách hàng C2C, M&B local thông qua các hoạt động tham gia cùng đàm phán, ký kết với khách hàng, thống nhất ngành hàng phân phối, kiểm soát xung đột giá giữa kênh phụ trách và các kênh khác.
- Xây dựng, thực hiện hệ thống báo cáo phân tích tình hình kinh doanh theo nhãn, khu vực dựa trên hệ thống SAP, DMS, Metric.

- Tham gia các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…
- Quà sinh nhậ
- Các phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
- Hoạt động Teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, ...
- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh TOP đầu thị trường FMCG
- Du lịch nước ngoài
- Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu
- Khám sức khỏe hàng năm
- Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (nghỉ T7 & CN).
- Đặc biệt hưởng Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.- Quà 8/3 & 20/10
- Chế độ Bảo hiểm: đầy đủ theo luật như BHXH, BHYT, BHTN)
- Bữa trưa được phục vụ miễn phí tại Canteen công ty, tea- break.

- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.
- Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea- break.
- Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc: hàng năm & chế độ điều chỉnh/ tăng lương khác theo quy định công ty.
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).
- Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…
- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 14:45:03