Sales Supervisor B2C (Khánh Hòa Base + Dak Lak + Bình Phước)

MOTUL VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa; Bình Phước
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Sales Capability • Manage, train, coach the Salesman/DSR team to success with a professional way and under company’s procedure to achieve and exceed sales targets.• Foster a collaborative and high- performing team environment.• Conduct regular field visits with DSR as approved working plan by RSM, to provide on- the- job training and performance feedback.• Ensure the sales team effectively utilizes the sales process and tools, including SFA (Sales Force Automation) and DMS (Distributor Management System). Including: check in/ out of distributor and customer, market report, meeting minutes, training & coaching DRS, working plan, …• Set up weekly work plan, monthly work plan and get approval from RSM; • Do effective weekly reports and monthly reports as well as sales team management with weekly and monthly meetings.
Territory Development & Reporting• Define and map the sales territory geographically, segmenting it based on factors such as customer density, market potential, and competitive landscape• Develop and implement sales plans and strategies to maximize coverage, penetration, and sales volume within the assigned territory • Analyze sales data, market trends and competitor activity to identify growth opportunities.• Analyze sales performance (SI/SO/KPIs) by product, customer, and other relevant factors.• Survey and update demand forecast (by dealer, by SKU) based on market information and reports to the Regional Sales Manager.• Monitor sales fluctuations and deviations and implement strategies to address them.• Support distributors in expanding their active retail outlet network.
Sales Operations & ExecutionTo plan and execute Sales activities to deliver Sales performance for short- term (monthly and quarterly) under annual Operating plan and Sales strategic plan• Execute the detailed actions plan by monthly and quarterly to deliver volume. • Monitor sales performance, track results against plans, and implement corrective actions to bridge the gaps (if any).• Drive sell- out through existing outlets and support new outlet development • Execute trade loyalty programs for key B2C Customers (e.g: IWS and Garages,…). • Manage customer engagement and prospective development, including but not limited to scheduling and conducting regular customer visits.• Ensure compliance with the company sales processes, guidelines, and standards. • Provide regular sales reports to the Regional Sales Manager
Distributor Management• Propose selecting qualified distributors.• Build relationships with, and manage appointed distributors• Ensure distributors maintain healthy stock and provide necessary support.• Monitor distributor performance against agreed targets and implement corrective actions as needed, provide feedback, and implement improvements.• Conduct sales training sessions for Distributor Sales teams (DSRs) to enhance their selling capabilities. • Assist distributors in managing their finances effectively and identifying opportunities for mutual growth• Key Account Management (Diamond, Gold) or their only one Distributor• Work closely with distributors and update their capability, finance, and P&L on timely basis to ensure a proper analysis and action plan to improve distributors’ effectiveness & efficiency, reduce risk and ensure that the operations of distributors are efficient and effective.• Ensure the DSR team and distributors to have excellent execution of all trade marketing programs…• Supervise retail outlet network and sales out report of distributor closely to find out and prevent CBS/ PE.

Yêu cầu công việc

Qualification & Certification
• Bachelor&039;s degree in business administration, Sales, Marketing, or a related field
Background & Experience
• Good English communication is plus
• Understanding of different sales channels, particularly B2C/ GT.
• Proficiency in using sales tools and technology, including SFA and DMS, for excellent execution
• Experience in managing and growing sales teams.
• Ability to analyze sales data (SI/ SO/ coverage/ inventory/ P&L…)
• Strong analytical and problem- solving skills
• At least 3- 5 years in the same role. Experience in similar industries (lubricants, automotive) is a plus
• Proven experience in managing a sales team and achieving sales targets.
• Experience in implementing sales strategies
Key Functional Competencies
• Key Account Management (Diamond, Gold)
• Sales Process and Selling Skills (Sales Fundamentals)
• Product Knowledge
• Market and Industry Understanding
• Data Analyst
• Basic MKT Knowledge & Metrics (Brand & Trade)
• Customer Centricity
• Distribution Channel
Key Inter- Personal Competencies
• Problem- Solving
• Technology Application
• Adaptability and Resilience
• Highly self- disciplined
• Communication Skills
• High pressure and enthusiasm at work
• Negotiation skills
Leadership:
• Coaching & Team Development (DSR /subordinate)
• Ability to motivate and inspire a sales team (DSR /subordinate)

Quyền lợi

Training
Bonus
Health Care

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 05:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/08/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Khánh Hòa; Bình Phước
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Sales Supervisor B2C (Khánh Hòa Base + Dak Lak + Bình Phước) - Mã tin đăng: 5155661. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Sales supervisor

MOTUL VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây