Sales Supervisor - GT

I Xây dựng và phát triển đội ngũ bán hàng, giao hàng
Phối hợp Phòng Nhân sự để tuyển dụng nhân viên theo cơ cấu tổ chức tại khu vực. Huấn luyện và đào tạo nhân viên kinh doanh.
Xác lập mục tiêu cho nhân viên. Tổ chức và triển khai kế hoạch làm việc hàng tuần, tháng. Giám sát, kiểm tra và đôn đốc nhân viên tại khu vực thực hiện công việc mỗi ngày. Đánh giá định kỳ kết quả công việc của nhân viên.
Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự tại địa bàn phụ trách theo kế hoạch phát triển của công ty.
Hoàn thành mục tiêu doanh số & độ phủ thị trường
Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng (bao gồm nhà phân phối, các key shop và các beauty chains nếu có) để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng.
Phân bổ hợp lý chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm và độ phủ cho mỗi tỉnh và nhân viên kinh doanh.
Triển khai kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mãi. Tổ chức giao dịch với khách hàng, thực hiện các thủ tục, nghiệp vụ về bán hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
Đi thị trường hỗ trợ nhân viên kinh doanh, kiểm tra tiến độ bán hàng mỗi ngày và đánh giá kết quả hoàn thành doanh số của nhân viên ngày, tuần, tháng.
Khai thác khách hàng mới nhằm tăng doanh số và độ phủ thị trường theo yêu cầu tăng trưởng của công ty.
Giám sát công tác giao hàng và công nợ khách hàng
Giám sát tiến độ trả nợ của khách hàng và phối hợp thường xuyên với Kế toán để có biện pháp thích hợp thu hồi nợ quá hạn của khách hàng.
Thực hiện đúng và đầy đủ các thủ tục bán hàng, chính sách công nợ, chính sách đổi hàng- trả hàng của công ty.
Điều phối và giám sát công tác giao hàng, thu tiền trực tiếp (nếu có) tại khu vực phụ trách.
Lập kế hoạch và báo cáo
Lập kế hoạch công tác tháng, tuần theo quy định công ty.
Dự trù hàng mẫu và các quà tặng chăm sóc khách hàng theo chính sách công ty.
Báo cáo đột xuất và báo cáo định kỳ tuần, tháng theo quy định công ty.

Trình độ học vấn, chuyên môn

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

Kinh nghiệm

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí tương đương.

Năng lực

Giao tiếp tốt.
Phân tích và giải quyết vấn đề.
Sử dụng vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Tính cách cá nhân: Trung thực, chín chắn, tự tin, có khả năng làm việc độc lập dưới cường độ áp lực cao. Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

- BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ thường niên
- Lương tháng 13
- Mức lương: Cạnh tranh
- Teambuilding
- Các phụ cấp khác (Meal, Uniform, Parking, Gas, Phone) theo chính sách của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:28:27