Sales Supervisor - GT HCM

ANHEUSER- BUSCH INBEV (AB INBEV)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Location: Ho Chi Minh City
Position Title: Sales Supervisor- GT Ho Chi Minh
Function: Sales South
Direct Reports to: Area Sales Manager
Contract Type: 3rd party contract

Purpose of position:

Implement sales strategies in the territory and be responsible for account Volume Sales and commercial/revenue KPIs.
Develop and maintain relationship with key account customers

Responsibilities:

Others: Conduct projects or tasks as and when assigned by line manager in a timely manner.
Sales execution: Execute with urgency and discipline sales strategy and Perfect POC execution standards (including promotion, trade programs, visibility) on the POCs within assigned territories. Support Trade Marketing team to execute trade activities at the outlets in the in- charge areas (as aligned with Trade Marketing team).
POC relationship: Accountable for managing key POC relationship and Wholesalers relationship with the assigned areas in order to ensure smooth sales and smooth operations at POC level.
Team management: Lead, direct, track performance and motivate the sales team in order to achieve the overall sales target. Act as the go- to person for the Regional Sales team to resolve/ de- bottleneck issues that facilitate sales of Super Premium and/or Super Premium POC development. Coaching skill to build and grow team.
Reporting: Monitor sales performance of the team and provide report and analysis on sales performance as required by Line Manager.
Sales planning & POC development: Co- develop a monthly POC plan with own team & Regional Sales team to drive sales performance and distribution. Actively identify new POCs that fit the POC profile for Super Premium (particularly Hoegaarden & Corona) listing and work with the respective regional Sales team to contract/ list products within the given investment.

Yêu cầu công việc

Knowledge of Microsoft Word and Excel
Ability to prioritize and strong organization skills.
Previous team leadership preferred.
Good negotiation & selling skills.
Passion for beer.
Mobility: Willing to relocate for business requirement across regions.
Customer- service mindset.
Self- motivated and result- oriented.
Sufficient analytical skills, ability to analyze information and making information based recommendations.
Industry Experiences: Above 3 years of experience in the consumer products industry. Experience in beverage, beer/alcoholic industry is a plus.
Education: B.S/B.A Degree in Finance, Business, Marketing or related field required
Strong communication in Vietnamese. Conversational English preferred.
Disciplined & integrity.
Effective communication, administrative, and interpersonal skills.
Approach all sales & POC development tasks with a deliberate, focused and detailed plan.
Position Experiences: Above 3 years in Field and retail sales experience in the beverage industry or other consumer product industries.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 18:55:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/10/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Sales Supervisor - GT HCM - Mã tin đăng: 5226003. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Sales supervisor

ANHEUSER- BUSCH INBEV (AB INBEV)

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây