Sales Supervisor – Moft/ Giám Sát Bán Hàng – Moft (Temp 8 Tháng)

Doanh số:
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng trong phạm vi được giao
- Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các hoạt động bán hàng và các chương trình khuyến mãi phù hợp với phạm vi được giao
Phân phối:
- Chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm vào các hệ thống siêu thị mới
- Chịu trách nhiệm tiếp cận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến các hệ thống siêu thị, đảm bảo sự hiện diện của sản phẩm tại các khu vực được giao theo chiến lược phát triển của công ty
- Đảm bảo hàng hóa được phân phối đầy đủ cả về số lượng và chủng loại đến tất cả các siêu thị trong phạm vi được giao
Trưng bày:
- Kiểm tra, giám sát tình hình trưng bày của Merchandiser và lập kế hoạch gia tăng thị phần trưng bày
- Chịu trách nhiệm trưng bày đầy đủ chủng loại sản phẩm, đẹp mắt tại các siêu thị
Thăm viếng:
- Lập kế hoach thăm viếng nhằm đảm bảo tần suất chăm sóc khách hàng hằng ngày và hằng tuần
- Đảm bảo sự hiện diện tức thời hoặc nhanh nhất có thể tại siêu thị nhằm giải quyết những sự cố phát sinh ảnh hưởng đến nhãn hiệu hoặc có thể gây mâu thuẫn với khách hàng và người tiêu dùng
Quản lý nhân viên:
- Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp và trung thành với công ty
- Huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ nhân viên Merchandiser nhằm đảm bảo đạt được chỉ tiêu của công ty về doanh số, độ phủ và trưng bày
Xây dựng & phát triển mối quan hệ với khách hàng:
- Xây dựng & duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng thông qua các nhân vật đại diện chủ chốt: chuyên viên thu mua, các giám đốc siêu thị, các trưởng bộ phận và các nhân sự khác liên quan đến sự hiện diện và phát triển sản phẩm
- Thiết lập mối quan hệ kinh doanh với khách hàng thông qua thăm viếng định kỳ, trao đổi thương mại, đánh giá kết quả kinh doanh mỗi Quý và trao đổi kế hoạch cho chu kỳ tiếp theo
Báo cáo:
- Ưu tiên báo cáo nhanh các vấn đề phát sinh có ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh sản phẩm, uy tín công ty và các vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ với khách hàng
- Tuân thủ báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên trong ngành hàng bia, rượu hoặc nước giải khát
Có khả năng sử dụng Word, Excel và Powerpoint
Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Siêng năng, trung thực và chịu áp lực tốt, tự tin, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập
Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề

- Du Lịch
- Đào tạo
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ bảo hiểm
- Laptop
- Phụ cấp
- Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:38:23