Sales Team Leader (Nữ) - Phòng Kinh Doanh Dự Án

Job Description:

Develop new customer channels according to the company&039;s development direction.
Implement the company&039;s business strategies to bring products into projects.
Directly take care of the company&039;s VIP customer group (existing clients).
Manage and be responsible for the sales of a business segment, within the project sales department.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Mô Tả Công Việc:

Triển khai các chiến lược kinh doanh của công ty để đưa sản phẩm vào dự án.
Phát triển kênh khách hàng mới theo định hướng phát triển của công ty.
Quản lý và chịu trách nhiệm doanh số của một mảng kinh doanh, thuộc phòng kinh doanh dự án.
Trực tiếp chăm sóc nhóm khách hàng VIP (có sẵn) của công ty.

Requirements:

Honest, hardworking, sharp in work, with effective teamwork skills.
Bachelor&039;s degree or higher (in any major).
Good appearance, extroverted, confident in communication, passionate about building relationships, dynamic, and enthusiastic.
Female, with over 1 year of experience in a managerial position.
Proficient in English communication is a must.

Benefits:

Young and dynamic working environment.
Income (salary + allowance + sales commission): average 25 million VND/month in the first year, with potential for increase in following years depending on the team’s sales performance.
Open to salary negotiation for candidates with significant experience and achievements in the construction field.
Provided with a Grab account for client meetings.
Full social insurance.
Working hours: Monday to Saturday morning.
Fixed monthly salary and allowance: ≥ 11 million VND/month (depending on experience and capability).
Quarterly KPI bonuses, year- end sales bonuses, 13th- month salary, and holiday bonuses.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Yêu Cầu:

Nữ, có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Thành thạo giao tiếp tiếng Anh là điều kiện bắt buộc.
Có ngoại hình, hướng ngoại, tự tin trong giao tiếp, yêu thích công việc xây dựng mối quan hệ, năng động, nhiệt huyết.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (tất cả chuyên ngành).
Thật thà, chịu khó, nhạy bén trong công việc, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền Lợi:

Được cấp tài khoản Grab để di chuyển gặp khách hàng
Môi trường làm việc trẻ và năng động.
Thực hiện đầy đủ các khoản BHXH.
Chế độ KPI quý, thưởng doanh số cuối năm, thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ.
Sẵn sàng thương thảo lương phù hợp với ứng viên có nhiều kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực xây dựng.
Trong đó, lương và phụ cấp cố định hàng tháng: ≥ 11 triệu/ tháng (tùy thuộc kinh nghiệm và năng lực của ứng viên)
Làm việc Thứ Hai- Sáng Thứ Bảy.
Thu nhập (lương + phụ cấp + hoa hồng bán hàng): trung bình 25 triệu/tháng trong năm đầu tiên. Tiếp tục tăng ở các năm tiếp theo phụ thuộc doanh số đạt được của team.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 03:30:02