Senior Associate/ Manager - Employee Engagement and Organizational Culture

LAZADA VIETNAM
Mức lương
thương lượng
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Reporting to Head of OC, you will be responsible for :
Employee Engagement Champion:
• Manage and enhance reward and recognition programs, ensuring alignment to business objectives and desired culture and behaviors
• Drive company-wide events, providing a Lazada signature experience for employees and making Lazada a great place to work.
• Create a comprehensive and sustainable Employee Engagement program for Lazada Vietnam, to address engagement and retention drivers such as meaningful work, positive working environment, organization culture and employee value
Internal Communications Owner:
• Work with leadership to roll-out communications that drives engagement and promotes Lazada’s employer value proposition
• Develop, coordinate, and implement internal communications strategies and programs across various channels with the objective of strengthening relationships within the organization. Ensure internal communication messages are consistent with external communication messages.
• Define an internal communications strategy to provide top-down, bottoms-up feedback channels via town halls, focus group discussion, surveys, formal and informal employee sensing, and other methodologies. Evaluate, analyze and recommend action items to improve overall organization health.
Employer branding in charged external branding for Lazada Vietnam

Yêu cầu công việc

In order to succeed in the role, you should ideally have:
• Self-starter, motivated, comfortable in a fast-paced start-up environment
• Proactive self-starter who can work independently to drive and deliver effective results
• Minimum of 6 years&039; experience in full spectrum of human resource portfolio and resolving complex employee relations issues, preferably from Ecommerce, FMCGs and Internet sectors. Any e-commerce experience would be extremely helpful
• Strong communication and stakeholder management skills with a proven track record of working and leading cross functional teams
• With experience in developing and implementing employee engagement and internal communications strategies
• Working knowledge of graphic designing and basic video editing skills a plus.
• Strong ability in understanding business operations in an HR perspective
• Excellent writing skills in Vietnamese and English, understanding of how language nuance and messaging can sway perception.

Quyền lợi

Bonus

Healthcare

Training & Development

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-26 20:03:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Senior Associate/ Manager - Employee Engagement and Organizational Culture - Mã tin đăng: 2830964. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Level 19, Saigon Center 2, 67 Le Loi, District 1

Thông tin chung

Ngành nghề
Hành chánh/Thư ký, Nhân sự, Internet/Online Media
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
26/07/2022
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây