Senior Brse/Kỹ Sư Cầu Nối (It) , Tiếng Nhật N2 (26700) [Quận 1 - Hcm, Remote/Hybrid]

＜Chi tiết công việc＞- Là đầu mối liên lạc chính giữa khách hàng Nhật Bản và nhóm phát triển của chúng tôi tại Việt Nam.- Thực hiện các cuộc họp giao ban chi tiết với nhóm Nhật Bản để làm rõ các yêu cầu và mục tiêu của dự án.- Quản lý mối quan hệ và kỳ vọng của khách hàng, đảm bảo sự thống nhất và hài lòng của dự án.- Theo dõi hiệu suất dự án và đảm bảo tất cả các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi.- Chủ trì việc xác định phạm vi, mục tiêu và tính khả thi về mặt kỹ thuật của dự án.- Phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong nhóm dựa trên kỹ năng và chuyên môn của họ.- Thực hiện quản lý rủi ro để chủ động xác định và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn của dự án.- Quản lý các thay đổi về phạm vi, tiến độ và chi phí của dự án.- Tạo và duy trì tài liệu dự án toàn diện- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.[Development Environment]* Backend: Ruby on Rails, Go, AWS, Elasticsearch, MySQL, DynamoDB, Redis, Terraform (IaC), OIDC (Authentication). * Frontend: Next.js/React.js, Typescript, Vue.js/Nuxt.js. * Mobile App: Kotlin, Swift, Flutter. * CI/CD & DevOps: Docker, Kubernetes, CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions. * Monitoring & Tools: Datadog, Sentry, Bugsnag, Swagger, ZenHub, Figma

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
- Kinh nghiệm sử dụng Git và các môi trường phát triển phổ biến.
- Kinh nghiệm quản lý tiến độ và lịch trình dự án.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng các ngôn ngữ như Java, PHP, Python hoặc NET.
- Tiếng Anh giao tiếp (cả nói và viết/giao tiếp nội bộ).
- Hiểu biết sâu sắc về Vòng đời Phát triển Phần mềm (SDLC) và phương pháp luận dự án (ví dụ: Agile/Scrum).
- Tiếng Nhật: N2 Trung cấp trở lên (để giao tiếp hiệu quả với khách hàng.)
- Thái độ chủ động, tự giác và khả năng chịu áp lực cao.
- Khả năng phối hợp giữa khách hàng và nhóm phát triển để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ.
- Kinh nghiệm sử dụng Jira hoặc các công cụ quản lý dự án khác.
- Bằng cử nhân

- Mức lương cạnh tranh, bao gồm bảo hiểm đầy đủ.- Đánh giá hiệu suất hàng năm: 2 lần/năm- Thưởng lương tháng 13- Làm việc remote/hybrid- 18 ngày nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép năm, 6 ngày nghỉ lễ tết- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp ngay từ ngày đầu tiên- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tuyệt vời, được tiếp xúc và trải nghiệm những công nghệ mới nhất- Thưởng sáng chế và phát minh- Du lịch công ty, Tiệc cuối năm, Quà tặng Tết/Lễ hội- Được cung cấp MacBook Pro/Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-13 17:45:03