Senior Business Analyst (BA) - Upto 1500$

Sử dụng thành thạo và hiểu sâu về các phần mềm kế toán Việt Nam như Misa, Fast, Bravo
Kinh nghiệm thực tế ở Bộ phận Tài chính/Kế toán
Có kiến thức và kinh nghiệm về Thuế, Giá thành, Kế toán trung cấp trở lên
Sử dụng thành thục MS Office (excel, PPT v.v)
Thiết kế và quản lý DATABASE (MSSQL) , sử dụng câu lệnh query (hiểu biết tối thiểu về câu lệnh query)
Khả năng nắm bắt chính xác cách xử lý dữ liệu của các phần mềm kế toán và giao tiếp linh hoạt để có thể bảo trì và cải tiến tính năng chương trình
- Soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng cho người dùng và hỗ trợ xử lý sự cố.
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
- Phân tích các rủi ro và đề xuất các giải pháp khắc phục (nếu có); đóng góp các ý kiến, sáng kiến cải tiến sản phẩm phần mềm.
- Nghiên cứu, phân tích, so sánh và đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp nhu cầu hiện tại và tương lai.
- Tương tác chặt chẽ với các bên liên quan và khách hàng.
- Thực hiện phân tích và xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế

- Có khả năng xây dựng và thiết kế tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng kịch bản kiểm thử (UAT).
- Có kiến thức tốt về kế toán, CNTT và hiểu được thiết kế kỹ thuật.
- Sử dụng tốt các phần mềm kế toán, ERP, v.v
- Có kinh nghiệm trong phân tích nghiệp vụ kế toán, phát triển hệ thống ERP, CRM v.v. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc 1 - 2 năm.
- Có kỹ năng về UI/UX Designer là 1 lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, có kinh nghiệm BA hoặc chuyên ngành CNTT, có kinh nghiệm Kế toán

- Thu nhập: Từ 15 – 35tr (Theo năng lực ứng viên)
- Giờ làm việc hành chính 9:00 sáng đến 18:00 chiều. Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần;
- Được tham gia lớp học về văn hóa Doanh nghiệp và ngôn ngữ Hàn Quốc
- Có cơ hội đào tạo ngắn hạn, dài hạn ở trong nước và Nước ngoài;
- Môi trường làm việc năng động và trẻ;
- Làm việc trong một môi trường của những người trẻ tuổi và chuyên nghiệp. Có cơ hội học tập và nâng cấp kỹ năng của bạn với các chuyên gia Hàn Quốc;
- Chế độ lương hấp dẫn, có cơ hội tăng lương từ 1-2 lần/năm;
- Thường xuyên tổ chức các buổi liên hoan, giao lưu trong công ty;
- Nghỉ lễ hàng năm sẽ theo luật pháp Việt Nam và theo quy định của Công ty;
- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (chế độ cho sinh nhật, đám cưới, mang thai, v.v.)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo Luật Lao động;
- Thưởng ít nhất 1 lần/năm;
- Hợp tác với nhiều đối tác trong Nước và Đa quốc gia.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-03 12:32:02