Senior Business Analyst

• Thu thập, phân tích và xác định yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng, đưa ra khuyến nghị và định hướng sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
• Tham gia triển khai các dự án phần mềm quản trị nội bộ, đóng vai trò kết nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.
• Làm cầu nối giữa khách hàng và đội phát triển sản phẩm, đảm bảo tiến độ dự án, chất lượng sản phẩm và bàn giao đúng thời hạn.
• Hỗ trợ nhóm kiểm thử sản phẩm trong việc xác định các tình huống kiểm thử và thực hiện kiểm tra chất lượng hệ thống.
• Soạn thảo và quản lý hệ thống tài liệu dự án, bao gồm: đặc tả yêu cầu người dùng, yêu cầu chức năng hệ thống, tài liệu hướng dẫn và tài liệu chuyển giao.
• Thực hiện và hỗ trợ nghiệm thu sản phẩm, đào tạo người dùng và chuyển giao hệ thống.
• Phối hợp với quản trị dự án để xác định phạm vi và mục tiêu của dự án.

• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin Quản lý hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí phân tích nghiệp vụ phần mềm.
• Kiến thức và kỹ năng:
• Nắm vững nền tảng công nghệ thông tin và phát triển phần mềm.
• Chứng chỉ: Sở hữu chứng chỉ nghiệp vụ BA.
• Thành thạo các công cụ mô hình hóa và thiết kế như Figma, Jira, Draw, Visio và sơ đồ tư duy (Mind Map).
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức UI/UX, có khả năng xây dựng prototype, visual design sản phẩm, và kinh nghiệm thiết kế CSDL cũng như truy vấn SQL.
• Hiểu biết sâu về quy trình nghiệp vụ và khả năng nghiên cứu, phân tích tài liệu.
Ưu tiên ứng viên đã triển khai các hệ thống quản trị doanh nghiệp, quản trị đại học
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm lead team BA, team triển khai dự án.

• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Mức lương hấp dẫn (20.000.000- 30.000.000), thỏa thuận theo năng lực, cùng lương tháng 13 và thưởng KPI.
• Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ, cùng cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
• Phúc lợi: Xem xét tăng lương hàng năm, các hoạt động teambuilding, nghỉ mát, sự kiện văn hóa đa dạng và hấp dẫn của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 13:20:03