VỀ CÔNG TY
Huge- Fam luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Huge- Fam- Công ty F&B, là thành viên của Emmaus- Group. Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ ẩm thực chuyên nghiệp, đáng tin cậy ở Việt Nam. Huge- Fam hiện đang sở hữu và vận hành các thương hiệu: Bizman Sky- Restaurant & Lounge. Với các hoạt động kinh doanh chính: Chuỗi quán cà phê Cowboy Zone, Chuỗi Căn- tin; Nhà hàng, Đồ uống, Cơm trưa Văn phòng/Bệnh viện/Trường học; Bữa ăn công nghiệp/Nhà máy/Nhà máy; Tư vấn xây dựng và vận hành căn tin/bếp công nghiệp; Tổ chức Party/Sự kiện theo yêu cầu.
VAI TRÒ:
– Làm việc với thiết kế để diễn giải, mô tả hướng triển khai thiết kế ảnh/video từ nội dung đã biên soạn
– Giám sát, chịu trách nhiệm hoạt động của các kênh Digital (trả phí và không trả phí)
– Cùng với team bán hàng theo dõi, kiểm soát và trả lời comment, inbox từ khách hàng nhằm đem đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất
– Hỗ trợ phân tích và tư vấn chiến lược cho các chương trình khuyến mãi của bộ Phận Sales và Marketing
– Viết nội dung Landing Page
– Định kỳ cập nhật danh sách và thông tin từ các group seeding
– Kiểm tra và bảo vệ sự bảo mật và an toàn cho fanpage
– Theo dõi và phân tích chiến lược phát triển fanpage của đối thủ, tìm kiếm & lập danh sách đối thủ và tổng hợp thông tin sản phẩm, page quảng cáo của đối thủ
– Triển khai Email Marketing và Mobile Marketing.
– Đánh giá, phân tích, báo cáo về lượng tương tác trên fanpage
– Lập kế hoạch và chạy SEO, SEM, Google Adwords, Facebook Ads; tối ưu hóa thứ hạng của Website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.
– Vận hành Social Media (Zalo, Facebook, Youtube, Email, Tiktok,…), quảng bá hình ảnh, chương trình và sản phẩm của công ty
– Cập nhật chỉ số tăng trưởng, tương tác của các page chạy quảng cáo, thông qua số lượng bài viết, video, đánh giá chất lượng dựa vào luợt CMT, Like, Tiếp cận tự nhiên, tiếp cận trả phí để lên phương án thay đổ
– Đưa ra yêu cầu hướng nội dung, hình thức, chủ để cho Điều phối, Content và – Thiết kế nhằm xây dựng nội dung cho Fanpage nhằm tăng lượng tương tác trên fanpage
– Tìm kiếm, lập danh sách các group liên quan đến ngành
– Phát triển chiến lược Digital Marketing, xây dựng giải pháp branding và tăng doanh số bán hàng
– Nghiên cứu những chiến lược nhằm giúp Fanpage có lượng tương tác càng cao càng tốt
– Xây dựng chiến lược và content truyền thông thương hiệu
– Đảm nhận các nhiệm vụ khác trong kế hoạch Marketing được phân công từ trưởng phòng & BGĐ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý và báo cáo;
– Khả năng tạo content video trên các nền tảng tiktok, Reel Instagram, Facbook, ưu tiên ứng viên có khả năng biết quay, dựng short video
– Tốt nghiệp: Đại học ngành QTKD, Marketing, Báo chí, Truyền thông; Có các chứng chỉ về Content hoặc đã làm việc ở các Inhouse về F&B là một lợi thế;
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt;
– Sử dụng thành thạo và thường xuyên các mạng xã hội (Facebook, Instagram, Zalo…);
– Sáng tạo, tư duy ngôn ngữ & hình ảnh tốt;
– Có khiếu thẩm mỹ, nhiều ý tưởng sáng tạo là một lợi thế;
– Ưu tiên các bạn đã từng set- up ads trên các nền tảng social và search (Facebook, Instagram, Zalo, Google Adwords /GDN);
– Kỹ năng viết, biên tập;
– Thường xuyên cập nhật các xu hướng mới về ẩm thực, giải trí, truyền thông;
– Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương;
PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Mức lương: thỏa thuận
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm đày đủ).
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
Trang thiết bị & Công tác phí
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
– Laptop, PC và các phương tiện/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Công tác phí
Phát triển sự nghiệp
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
