Senior Developer

Quản lý, theo dõi và xây dựng kế hoạch công việc cho đội ngũ nhân sự phòng R&D
Trực tiếp nghiên cứu, phát triển các dự án phần mềm của công ty.
Kiểm tra, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
Nghiên cứu, phát triển và định hướng lựa chọn các nền tảng công nghệ.

Kinh Nghiệm và Học Vấn:

Bằng cấp liên quan: Tối thiểu bằng cử nhân ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: có ít nhất từ 6- 10 năm kinh nghiệm trong ngành, ưu tiên lĩnh vực FinTech với ít nhất 2 năm trong vai trò quản lý.
=>Năng lực chuyên môn:
Nắm vững về ngôn ngữ lập trình: Thành thạo C, Java, Javascript
Kỹ năng DevOps: biết sử dụng công cụ CI/CD trên GitHub, GitLab, AWS...
Quản lý dự án: Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Jira, GitLab...
Kiến thức về kiến trúc phần mềm: Kinh nghiệm với các mô hình và kiến trúc phần mềm

Năng lực Quản Lý:

Quản lý ngân sách: Có khả năng quản lý tài chính và ngân sách cho các dự án.
Quản lý thời gian và nhiệm vụ: phải có khả năng ưu tiên và phân chia công việc hiệu quả.
Quản lý đội ngũ: kinh nghiệm trong việc quản lý và đào tạo đội ngũ.

Kỹ Năng Mềm:

Có khả năng tự nghiên cứu và học hỏi.
Giao tiếp: Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với đội ngũ và các bộ phận khác trong công ty.
Động viên và lãnh đạo: Có khả năng động viên và chỉ đạo đội ngũ.
Kỹ năng ngoại ngữ: làm việc bằng tiếng Anh với khách hàng.
Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Kỹ năng đào tạo: Có khả năng đào tạo chuyên môn đội ngũ.

Tiêu chí khác:

Sẵn sàng đi công tác (trong và ngoài nước) và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Cập nhật các công nghệ mới và xu hướng thị trường

Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định
Du lịch, team building hàng năm và các hoạt động định kỳ hàng tháng...
Thưởng dự án, Thưởng KPI, lương tháng 13
Được trang bị laptop và các công cụ cần thiết cho công việc
Được đóng ngay BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm tai nạn 24/7; Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt theo chính sách Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 15:50:31