Senior DevOps Engineer

Thiết kế, triển khai và tối ưu hạ tầng hệ thống trên On- Premise và Cloud (AWS, OCI).
Xây dựng và tối ưu cơ chế backup, disaster recovery (DR), high availability (HA) cho toàn bộ hệ thống.
Quản lý, vận hành và tối ưu Kubernetes (EKS, AKS, GKE, OKD, Rancher, OpenShift), đảm bảo khả năng scalability, high availability (HA) và security.
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp Service Mesh (Istio, Cilium, Linkerd) để cải thiện hiệu suất, bảo mật. Đảm bảo bảo mật hệ thống: quản lý secrets với HashiCorp Vault, chứng chỉ SSL/TLS, hardening Linux.
Xây dựng hệ thống giám sát, logging, tracing bằng Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenSearch, Elastic APM.
Phát triển, tối ưu CI/CD pipelines sử dụng GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, FluxCD.
Xử lý sự cố: Chẩn đoán và giải quyết các vấn đề liên quan đến triển khai và hiệu suất hệ thống.

Yêu cầu công việc

Khả năng làm việc hướng tới kết quả.
Khả năng đánh giá và ra quyết định.
Thành thạo công cụ Infrastructure as Code (IaC) như Terraform, Ansible.
Am hiểu về security (IAM, RBAC, CIS Benchmark, TLS, OAuth, OpenID Connect).
Am hiểu dịch vụ tài chính.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Có kinh nghiệm tối ưu database (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis) với mô hình HA & replication.
Khả năng tư duy chiến lược.
Khả năng giao tiếp và truyền thông.
Thành thạo Linux (Ubuntu, RHEL, CentOS), debugging & performance tuning.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Kinh nghiệm triển khai và tối ưu CI/CD pipelines với GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.
Khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
Kinh nghiệm triển khai và quản lý monitoring/logging bằng Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenSearch.
Kinh nghiệm với Cloud Infrastructure (AWS, GCP, Azure) hoặc On- Prem (VMware, KVM).
Ít nhất 3 năm với tư cách là Kỹ sư DevOps, Tập trung mạnh vào quản trị hệ thống Kubernetes và Openshift, OKD.
Kinh nghiệm về Service Mesh (Istio, Cilium, Linkerd).
Có kinh nghiệm vận hành Kubernetes trong môi trường On- Premise Production.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”

Chế độ làm việc Hybrid dành riêng cho CBNV khối Công nghệ;
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (40h/ tuần);

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:

Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care;
Hỗ trợ ăn trưa 1.200.000 VND/tháng; Hỗ trợ gửi xe 200.000 VNĐ/ tháng;
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm;
Nghỉ phép ngày sinh nhật;
Gói đãi ngộ cạnh tranh;
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-25 16:40:03