MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạt động vận hành:
Triển khai, vận hành các hệ thống database: Mongodb, Mysql, PostgreSQL, ClickHouse, MSSQL, Elasticsearch, Redis.
Thiết kế và duy trì các quy trình và checklist về monitoring và backup.
Theo dõi các dịch vụ và phối hợp với team phát triển & vận hành để xử lý khi có sự cố.
Triển khai, vận hành các hệ thống Reverse Proxy và API Gateway.
Triển khai, vận hành các hệ thống logging, monitoring.
Theo dõi, tối ưu tài nguyên và chi phí cloud.
Thiết kế, triển khai, vận hành quy trình CI/CD (Jenkins, Gitlab).
Triển khai, vận hành service các sản phẩm LMS, phần mềm nội bộ.
Hoạt động phát triển :
Học và thực hành trên các dự án thực tế tại công ty.
Cơ hội tiếp cận và vận hành công nghệ tiên tiến, công nghệ mới về Big Data, AI, Blockchain. Machine Learning.
Phối hợp phòng ban/teamwork:
Phối hợp công việc giữa các phòng/ trung tâm của TECH, giữa các phòng/ trung tâm nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
CƠ CHẾ THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương.
Chế độ thưởng nóng, thưởng theo dự án.
Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
Lương cứng: Upto 50.000.000 VNĐ/tháng.
Lộ trình phát triển của từng cá nhân với sự đồng hành, hướng dẫn của các Mentor có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực, phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia đào tạo/ giám sát.
Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,…
Phụ cấp máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng.
Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bi- a, Bi lắc,…)
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Teabreak (trà, bánh, cafe,…) miễn phí hàng ngày.
Ăn trưa 25k/ngày.
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
